為貫徹落實“人才強縣”戰(zhàn)略，根據休寧縣經濟社會發(fā)展對人才的需求，按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)以及縣委《關于深化人才發(fā)展體制機制改革推進人才優(yōu)先發(fā)展的實施意見》精神，經研究，決定公開引進10名緊缺專業(yè)人才充實到事業(yè)單位工作?，F將有關事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引進;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)堅持規(guī)范有序、簡化程序。

二、引進條件

引進對象為國家承認學歷的大學本科(學士)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件;(年齡計算：30周歲以下為1987年6月5日以后出生)

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)本縣在編在崗工作人員;

(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(六)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(七)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、引進對象

本次引進緊缺專業(yè)人才10名，詳見《2018年度休寧縣引進緊缺專業(yè)人才計劃表》(附件1)。本次引進人才不收取任何費用，同時，給予黃山市以外考生參加面試時往返路費定額補助300元/人。

四、引進方式

采取“面試加考察”方式進行。

五、引進程序

(一)發(fā)布公告

公告于6月5日起在休寧縣人民政府網(http://www.xiuning.gov.cn/)、休寧縣人力資源和社會局信息公開網( http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/0/page_1.html)，休寧先鋒網(http://www.xfw.gov.cn/)以及相關院校網站發(fā)布。

用人單位以及主管部門要積極與有關高校對接，提前做好宣傳引導和組織報名工作。

(二)報名方式

每位報考人員限報一個崗位，采取現場報名和網絡報名方式進行。

1.現場報名

現場報考人員填寫《2018年度休寧縣引進緊缺專業(yè)人才報名表》，提供有效居民身份證、學歷證書等相關材料的原件及復印件。其中，應屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件，同時交近期1寸免冠同底照片3張。

(1)面向社會報名。報名時間為2018年6月20日—6月29日共 10天(上午8：00—11：30，下午2:30—5:00);報名地點：休寧縣人力資源和社會局(休寧縣書院路9號縣政府大樓3樓311室事業(yè)單位人事管理股，聯系人：胡麗潔，聯系電話：0559—7512584)。

(2)赴省內部分高?，F場報名。休寧縣人才工作領導小組辦公室、休寧縣人力資源和社會局會同相關主管部門及其所屬引進單位赴安徽農業(yè)大學、安徽科技學院、黃山學院、河海大學文天學院、皖南醫(yī)學院等高校進行現場報名。具體赴高校時間詳見相關高校網站公告。

（責任編輯：李明）