十、聘用審批

1、考察結(jié)果公示無(wú)異議后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究報(bào)縣政府批準(zhǔn)，確定為擬聘用人員;擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示七個(gè)工作日無(wú)異議者，填寫(xiě)《屯留縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用審批表》，與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，由主管部門(mén)到編辦、人社局、財(cái)政局辦理相關(guān)正式聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;報(bào)考者在報(bào)名后，聘用之前已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2、新聘用人員應(yīng)在行文聘用之日起15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

3、聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，初次就業(yè)人員與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年以上的試用期為12個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi);試用期滿(mǎn)由聘用單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生、工作人員違紀(jì)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

招聘監(jiān)督電話(huà)：

0355—7586117 縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組

招聘咨詢(xún)電話(huà):

0355—7522155 教科局

0355—7522158 衛(wèi)計(jì)局

0355—7522093 人社局

十二、其他

1、本《實(shí)施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2、特別提示：本次公開(kāi)招聘考試編有《筆試科目考試提綱》(附件6)，供考生參考，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3、本次招聘所有通知，均通過(guò)“屯留縣人民政府網(wǎng)” (www.tunliu.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注。

特別提醒：鑒于本次招考人數(shù)較多，希望應(yīng)聘者在《公告》發(fā)布后按照“報(bào)名資格所需材料”提前準(zhǔn)備相應(yīng)資料，避免影響報(bào)名。

原標(biāo)題：長(zhǎng)治市屯留縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、2018屯留縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章.xls

2、報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄.doc

3、2018屯留縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

4、考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc

5、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

6、筆試科目考試提綱.doc

7、代理委托書(shū).doc

8、代理人證明.doc

屯留縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2018年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）