2018山東青島市教育局直屬單位選聘教師和教研員公告【招11人】
(三)考試
考試形式為面試,面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由選聘單位按照事業(yè)單位公開選聘有關(guān)要求組織實施。
1.面試方式及內(nèi)容
面試采用說課和答辯相結(jié)合的方式。說課、答辯主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
2.面試安排
面試工作安排具體時間及要求通過選聘單位網(wǎng)站(見附件1)于7月19日公布,請考生及時關(guān)注。
選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的,可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進行,初試成績不帶入面試。選聘單位根據(jù)初試成績,按選聘崗位由到低分確定進入面試人員,原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當(dāng)天在選聘單位網(wǎng)站上公布。
3.面試成績計算
面試成績采用百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試按照說課、答辯環(huán)節(jié)分別由考官打分,每個環(huán)節(jié)去掉一個分和一個最低分后計算平均成績。
說課、答辯兩項滿分均為100分,兩項成績分別按70%、30%比例加權(quán)計算面試成績。
4.面試成績公布
面試成績原則上在每個崗位或每場面試結(jié)束后,由主考官當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布,并于面試當(dāng)天通過選聘單位網(wǎng)站公布。
5.進入考察體檢范圍人員確定
面試成績高于60分的,根據(jù)面試成績,按選聘崗位人數(shù)1:1.5的比例,由到低分確定進入考察體檢范圍人員。其中,按選聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢。
說課、答辯成績中有一項低于60分的,不進入考察范圍。面試成績相同的,則按照學(xué)歷、教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽稱號等項目由高到低排序確定。
(四)考察和體檢
進入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排,在選聘單位網(wǎng)站上公布。
1.考察。選聘單位成立考核小組按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對考察對象進行資格復(fù)查,形成書面考察意見。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用自理。
3.對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中遞補。
(五)公示和聘用
考察體檢后,確定擬聘用人員,并在青島市人力資源和社會局、青島市教育局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,由市教育局提出聘用意見,連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案,按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員調(diào)動或聘用手續(xù),選聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同(不低于5年),納入選聘單位事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇。2018年8月31日前,因個人原因無法辦理調(diào)動或聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
四、紀(jì)律
公開選聘工作實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開選聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說明
1.本次選聘的表格下載、考試安排、成績公布、體檢、公示等考試相關(guān)信息請及時登錄相關(guān)選聘單位網(wǎng)站(見附件1)及青島市教育局網(wǎng)站及查詢。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解選聘單位網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.工作咨詢。單位選聘工作咨詢電話詳見附件1。
青島市教育局選聘監(jiān)督電話:0532-81703623。
原標(biāo)題:2018年青島市教育局直屬單位公開選聘教師和教研員的公告
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(責(zé)任編輯:李明)
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