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　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

　　1、筆試：筆試為閉卷考試，由河南省煤田地質(zhì)局公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和河南煤田經(jīng)濟(jì)及文化建設(shè)方面的內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

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　　筆試成績(jī)?cè)诤幽鲜∶禾锏刭|(zhì)局網(wǎng)站公布。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試：面試工作由河南省煤田地質(zhì)局公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織，各招聘單位實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:3比例確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站另行通知。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū);

　　面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

　　面試成績(jī)滿分為100分，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公布。

　　招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

　　3、考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

　　(五)體檢、考核與公示

　　1、體檢：體檢工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:1比例確定?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　如體檢不合格或本人放棄的，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

　　考生參加筆試、面試、考核、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

　　2、考核：考核工作由河南省煤田地質(zhì)局局屬各用人單位組織進(jìn)行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況。對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

　　3、公示：對(duì)體檢合格的擬聘人員，經(jīng)河南省煤田地質(zhì)局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在河南省人力資源和社會(huì)廳及河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(六)人員聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的畢業(yè)生，試用期為12個(gè)月，再就業(yè)及博士研究生試用期為6個(gè)月。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用;試用期不合格的，取消聘用。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　河南省煤田地質(zhì)局紀(jì)委將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：河南省煤田地質(zhì)局人事勞動(dòng)處：0371—67712151

　　監(jiān)督電話：河南省煤田地質(zhì)局紀(jì)委辦公室：0371--67712610

　　河南省人力資源和社會(huì)廳：0371—69690289

　　原標(biāo)題：河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員方案

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（責(zé)任編輯：李明）