2018貴州榕江縣第五初級中學事業(yè)人員遴選面試方案
六、面試評委及工作人員
1、每個面試考場設：面試評委5名(其中設主考1名，評委4名)，聯絡員1名，記分員1名，監(jiān)督員(兼記時員)1名。參加面試工作的評委、監(jiān)督員、考務人員、聯絡員、計分員由面試領導小組安排或確定(其中：評委臨時抽簽通知;監(jiān)督員、聯絡員、計分員在面試當天上午由考務組臨時抽簽確定分工安排)。
2、每個候考室設工作人員2名，每個備課室設工作人員2名。
3、面試考點設保衛(wèi)人員2名(門衛(wèi))，設后勤服務人員2名。
七、面試評分辦法
1、根據《2018年公開遴選榕江縣第五初級中學事業(yè)人員面試工作實施方案(試行)》的規(guī)定，面試分值滿分為100分，考生面試成績當場公布。
2、面試評分細則或評分標準由遴選面試工作領導小組制定。
3、每位考生的面試得分，按去掉一個分和去掉一個最低分后求平均分的辦法計算(面試成績保留2位小數)。
4、面試(說課)考生必須按照抽簽的課題面試(說課)，否則考生的面試成績按零分計算。
八、面試工作實施程序
(一) 制作和發(fā)放面試準考證
1、縣教科局須于面試工作開始前，為每一位入圍面試的考生制作好面試準考證;并逐一通知入圍的面試考生按時領取準考證和按時參加面試。
2、所有入圍面試的考生，憑面試準考證和有效居民身份證(或有效臨時《居民身份證》參加面試。
3、參加面試的考生必須按規(guī)定時間進入面試考點(候考室)，遲到30分鐘后，考生不準再進入面試考點(候考室)。
(二)考務培訓
面試工作開始前，由面試考點負責人組織參加面試工作的評委、記分員、監(jiān)督員、聯絡員、考務工作人員進行培訓和安排布置各項考務工作。
(三)面試工作程序
1、由考務工作人員(聯絡員)按抽簽順序組織考生進入備課室抽取課題和備課，備課結束后，考生在聯絡員的帶領下到指定的考場參加面試(說課);第一個考生備課10分鐘后，安排第二個考生抽題備課，依此類推。
2、主考官須按統(tǒng)一的主持詞主持面試，主考官宣讀完面試題目后開始計時。
3、結束時間一到，監(jiān)督員發(fā)出終止答題信號，宣布該考生面試結束。
4、全部考生面試結束后，各考場和各小組將所有涉及面試的材料收齊并分類整理好，主考官、記分員、監(jiān)督員應分別簽字，送交考點考務辦公室驗收統(tǒng)一密封。
原標題：2018年公開遴選榕江縣第五初級中學事業(yè)人員面試工作實施方案
榕江縣公開遴選城關中小學教師
工作領導小組辦公室
2018年7月30日
文章來源：http://www.rongjiang.gov.cn/doc/2018/07/31/50870.shtml
（責任編輯：李明）
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