6、其它說明

(1)享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(2)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員在報(bào)名的同時(shí)，攜帶相關(guān)證書申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣衛(wèi)計(jì)委在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

(二)筆試

參加筆試人員于2018年8月27日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)憑繳費(fèi)收據(jù)或費(fèi)用減免證明和本人有效居民身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考試地點(diǎn)設(shè)在望江縣。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

1、筆試時(shí)間：2018年8月28日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容及分值：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，每科滿分均為100分。筆試成績將由公共科目筆試成績的30%加專業(yè)科目筆試成績的70%合成(成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理、言語理解與表達(dá)等。

《專業(yè)知識》的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

3、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(含加分)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

(三)面試

按照筆試成績(含加分)從到低分順序，根據(jù)各崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，依照3:1比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加面試人選。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)(80元)后領(lǐng)取面試通知書。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2.面試的方式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3.面試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

(四)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(五)考察體檢

根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。若出現(xiàn)考試最終成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，按《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1. 考察工作由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2、體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣人力資源和社會局信息公開網(wǎng)和望江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會公開網(wǎng)公示7天。

(七)選崗、聘用

1、選崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)(崗位代碼1809—1811)按照考生考試最終成績從到低分原則，依次自主選擇崗位。選崗前通知報(bào)考考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按考試最終成績從到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現(xiàn)場逐人審核簽字確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按上述考試最終成績時(shí)的優(yōu)先原則進(jìn)行?？忌丛谝?guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動放棄。

2、聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生計(jì)生委將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。在報(bào)批過程中，若發(fā)現(xiàn)有違反公開招聘相關(guān)規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書原件的或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本公告由望江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸望江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會信息公開網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

聯(lián)系電話：0556-7188852(縣衛(wèi)計(jì)委人教股)

0556-5799077(縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督電話：0556-7174438(縣監(jiān)察委)

上述聯(lián)系和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

原標(biāo)題：2018年望江縣衛(wèi)計(jì)委下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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望江縣衛(wèi)計(jì)委下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

望江縣衛(wèi)計(jì)委下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx

望江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月1日

來源：http://rsj.anqing.gov.cn/31383002/35110636.html

（責(zé)任編輯：李明）