2、資格復(fù)審

　　對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單在太谷縣人民政府網(wǎng)公布。

　　復(fù)審時(shí)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、資格證、存檔證明(或個(gè)人檔案)原件。在編在職人員須出具所在單位及其主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　因公示資格復(fù)審人員未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的面試名額空缺以成績(jī)順次遞補(bǔ)，按資格復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

　　3、面試

　　面試總分100分。

　　(1)中小學(xué)教師面試采取講課的方式進(jìn)行。

　　講課內(nèi)容：講課教材統(tǒng)一選用太谷縣現(xiàn)行義務(wù)教育八年級(jí)教材版本。講課課題現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立備課90分鐘，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)間15分鐘，只準(zhǔn)帶本學(xué)科教材和教學(xué)參考書(shū)。

　　(2)中醫(yī)院、120網(wǎng)絡(luò)急救站面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析問(wèn)題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　(3)面試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高到低的順序按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人員，如有并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(4)面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的，綜合成績(jī)需達(dá)到65分以上(含65分)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢考核

　　體檢考核人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格者，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。

　　因體檢、考核不合格和本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)職位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議人員，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用教師實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格者，取消其聘用資格。被聘用人員5年內(nèi)不得申請(qǐng)向外系統(tǒng)或外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

（責(zé)任編輯：李明）