(四)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:2的比例從到低分確定參加面試人員。(若最后一名成績并列，同時進入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者綜合能力。面試滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，面試成績低于60分的不予聘用。面試人員名單及面試時間請關(guān)注南召政府網(wǎng)站公告或官方微信公眾號“南召事業(yè)單位招聘服務(wù)平臺”。 不能按要求準時領(lǐng)取面試通知單者視為自動放棄考試資格。(面試時間以通知單確定時間為準)。

考生總成績計算辦法：

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員)。進入體檢人員名單及體檢時間請關(guān)注南召政府網(wǎng)站公告或官方微信公眾號“南召事業(yè)單位招聘服務(wù)平臺”。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》人社部發(fā)【2016】140號)。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

五、考務(wù)、體檢費用

根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，考務(wù)費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。建檔立卡貧困戶，考生免交筆試、面試費。

六、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、聘用人員優(yōu)惠政策：按豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號文件之規(guī)定執(zhí)行：特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學類本科學歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

八、在南召縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指導下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導小組研究意見執(zhí)行。

招聘咨詢電話：0377-66880023

南召縣政府網(wǎng)站：http://www.nanzhao.gov.cn

監(jiān)督電話：0377-62038900

原標題：2018年南召縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生實施方案

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南召縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生衛(wèi)生職位表.xlsx

南召縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生醫(yī)生報名表.doc

南召縣人力資源和社會局 南召縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2018年8月3日

文章來源：http://www.nanzhao.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1073&wbnewsid=15548

（責任編輯：李明）