2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試

采取專(zhuān)業(yè)筆試的方式，由縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。

(1)專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選：按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

(2)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知;

(3)專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容:報(bào)考20180501、20180502、20180504崗位考試內(nèi)容為《診斷學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考20180503崗位考試內(nèi)容為中醫(yī)內(nèi)科學(xué)常見(jiàn)病辯證施治;報(bào)考20180505崗位考試內(nèi)容為內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

(4)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī):滿(mǎn)分100分。

3.成績(jī)合成

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%的合成成績(jī)，計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)體檢與考察

體檢和考察由縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

1.體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位應(yīng)聘人員中依考試總成績(jī)從到低分，按1:1的比例等額確定(如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

2.體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的組織考察材料，同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各一次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站和招聘單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示有異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由衛(wèi)計(jì)委按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、工作監(jiān)督

本次招聘工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

本《公告》由泗縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,咨詢(xún)電話(huà)： 0557-7021890(縣鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)中心)，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0557-7013735(中共泗縣紀(jì)委泗縣監(jiān)察委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組)。

特此公告。

原標(biāo)題：2018年度安徽省泗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年度安徽省泗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃（崗位）表.xlsx

2018年度安徽省泗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

泗縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年 8月2日

文章來(lái)源：http://www.sixian.gov.cn/158/4187041.html

（責(zé)任編輯：李明）