2014年海南國(guó)家稅務(wù)局招聘事業(yè)編制人員公告（第1號(hào)）【10名】

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　　(三)組織考試

　　考試分為專(zhuān)業(yè)考試和面試，專(zhuān)業(yè)考試和面試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜?guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

　　1.專(zhuān)業(yè)考試。分為基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)和編程能力(上機(jī))兩個(gè)科目，兩個(gè)科目成績(jī)均為百分制，設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)成績(jī)從高到低順序，達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的，按招聘崗位數(shù)1:5的比例，確定參加編程能力(上機(jī))考試人選。不足1:5比例的，組織現(xiàn)有的基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)人員參加編程能力(上機(jī))考試。

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　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算，設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　(1)確定面試人選。根據(jù)編程能力(上機(jī))考試成績(jī)從高到低順序，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分以上的，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格考生確定參加面試人選。

　　(2)綜合成績(jī)計(jì)算。根據(jù)專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)(筆試成績(jī)+上機(jī)成績(jī))和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，其中：專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)占80%，面試成績(jī)占20%。

　　3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)：2014年12月20日上午9:00-11:00。

　　編程能力(上機(jī))時(shí)間、面試時(shí)間另行發(fā)布通知。

　　考試地點(diǎn)設(shè)在海南省?？谑?，具體地址屆時(shí)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序排列，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察的人選。綜合成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)從高到低排序;綜合成績(jī)和專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)均相同的，按上機(jī)成績(jī)從高到低排序。

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))實(shí)施。體檢不合格的，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2.在職報(bào)考人員，要求體檢之前提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　　3.考察工作中，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

　　(五)聘用

　　聘用人員名單在海南省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。相關(guān)管理及待遇等參照海南省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名資料配送地址：海南省國(guó)家稅務(wù)局人事處(?？谑旋埨ケ甭?0號(hào)，郵編570105)

　　聯(lián)系電話(huà)：0898-66791273、66509331(傳真)

　　監(jiān)督電話(huà)：66509310

　　電子郵箱：hngssyzp@163.com

　　(原標(biāo)題：海南省國(guó)家稅務(wù)局2014年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告 (第1號(hào)))

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