2014年湖南郴州市直機關單位選調(選聘)30人公告

　　2、面試。

　　在報考同一職位(崗位)人員中，根據筆試成績，從到低分按選調(選聘)崗位數1:2的比例，確定面試對象。面試前，由市人社局統一組織資格審查，具體由選調(選聘)單位(主管部門)對面試入圍人員的報考資格負責審查與確認。

　　面試成績按百分制計分。除教師、醫(yī)療專業(yè)技術崗位的面試要進行實際能力測試外，其他崗位均參照公務員面試辦法進行。具體規(guī)定和要求按《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘的意見(試行)》(郴組[2013]20號)執(zhí)行。

　　3、成績合成。

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

　　(三)體檢。根據綜合成績從到低分，按選調(選聘)職數等額確定體檢人員。體檢標準比照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)選擇職位(崗位)。如考生報考的職位(崗位)是由多個選調(選聘)單位組成的，則按照考生綜合成績依次從到低分的原則以及選調(選聘)職位(崗位)計劃1:1的比例，由考生選擇具體選調(選聘)單位及崗位。

　　(五)考察。體檢合格者作為考察對象。由各用人單位(主管部門)對考察對象進行考察。

　　(六)公示?？疾旌细裾吡袨閿M選調(選聘)人員，其名單由市人社局在郴州人力資源和社會網站向社會公示，公示期為7個工作日。

　　(七)試用。對公示結果不影響選調(選聘)的人員，確定為擬調(聘)用人員，辦理轉任、聘用相關手續(xù), 實行6個月的試用期。

　　公開選調(選聘)實施工作中，因面試、體檢、考察、選崗、公示、擬調(聘)審批等原因產生的崗位(計劃)空缺時，原則上不予遞補。

　　三、其它事項

　　1、經物價部門核準，每人筆試報名費90元，用于筆試考務。

　　2、體檢費用由體檢醫(yī)院向體檢人員收取。

　　3、咨詢電話。

　　選調政策咨詢：市人社局人力資源開發(fā)與職業(yè)能力建設科，電話0735-2871338、2871932;

　　選聘政策咨詢：市人社局事業(yè)單位人事管理科，電話0735-2871958、2871398;

　　考務咨詢：市人力資源考試院，電話0735-2871247、2263972;

　　網上報名咨詢：市人力資源和社會局信息中心，電話0735-2231259

　　郴州市人力資源和社會局

（責任編輯：李明）

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