2014貴州遵義市第一人民醫(yī)院招聘69人公告
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(四)筆試
筆試時間:2014年12月20日下午15:00—17:00(具體時間及地點以《筆試準考證》為準)。
筆試為閉卷考試,筆試成績按百分制計算。
筆試內容:專業(yè)技術崗位筆試范圍為崗位相關專業(yè)知識,管理崗位筆試范圍為公共基礎相關知識及醫(yī)院管理相關知識(筆試不指定參考書籍,不舉辦任何培訓班)。
考生必須同時持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績于考試后2個工作日內在遵義市第一人民醫(yī)院門戶網站上公布。
(五)面試(專業(yè)技能測試)
參加面試人員范圍:根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績,按從高到低順序以1:3的比例確定進入面試人員,同一職位進入面試人員末位成績并列的,同時進入面試。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經形成競爭的,按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試結合招聘職位采用結構化面試、現(xiàn)場答辯、操作等方式進行。面試成績按百分制計算。
面試時須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》參加面試。
面試時間、地點另行通知(在遵義市第一人民醫(yī)院門戶網站上公布,請考生關注)。
(六)總成績計算
筆試、面試結束后,按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績,即總成績=筆試成績的40%+面試成績的60%。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
筆試成績、面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在遵義市第一人民醫(yī)院門戶網站、遵義市人力資源和社會局網站進行公布。
(七)體檢
根據(jù)招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報考同一職位擬進入體檢考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。
體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知(在遵義市第一人民醫(yī)院門戶網站上公布)。
初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經醫(yī)院公開考試招聘工作領導小組同意后復查一次。
放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。
(八)政審
體檢合格的應聘人員確定為政審對象。醫(yī)院按照規(guī)定程序,對政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行審核,同時復查其應聘資格。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,視為政審不合格,由考試招聘工作領導小組辦公室審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補。
(九)公示
經筆試、面試、體檢、政審合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在遵義人力資源和社會網等媒體進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的,空缺職位不予遞補。
(十)聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的,由醫(yī)院根據(jù)管理權限報遵義市人力資源和社會局審批。
聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的,取消其聘用資格,空缺職位不予遞補。
五、組織領導與監(jiān)督
公開考試招聘人員工作在遵義市紀委第五紀工委、遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會、遵義市人力資源和社會局領導下,醫(yī)院成立公開考試招聘工作領導小組。招聘工作嚴格遵守公開考試招聘的相關規(guī)定,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。
監(jiān)督電話:0852-8981609(市紀委第五紀工委)
0852-3119518(市衛(wèi)計委)
0852-8662655(市人社局)
0852-8924442(市一醫(yī)監(jiān)察室)
六、其它
本簡章由遵義市第一人民醫(yī)院公開考試招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項,提請市人力資源和社會局裁決。
(原標題:遵義市第一人民醫(yī)院公開考試招聘人員簡章)
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遵義市第一人民醫(yī)院
2014年12月2日
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(責任編輯:李明)
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