2015年江蘇省無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘公告【招97人】
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四、考試方式
1. 開考比例:開考比例為1:3,未超過1:3比例的,應(yīng)報(bào)市公開招聘綜合管理部門相應(yīng)核減或取消招聘崗位;對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn),可降低開考比例。
2. 考試方式:直接采取面試的方式,面試成績(jī)即為考核總成績(jī),滿分為100分,60分為合格線。
3. 考試時(shí)間:具體時(shí)間由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。
4. 考試內(nèi)容:面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素。
五、體檢及考察
各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)按1:1的比例從到低分確定體檢人員,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。如因考核總成績(jī)相同造成確定人員數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,應(yīng)及時(shí)組織同分人員加試,并按加試成績(jī)排名確定體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用考生自理。
六、公示及錄用
1. 體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄取人員名單在市公開招聘綜合管理部門、醫(yī)管中心和相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的,由招聘單位負(fù)責(zé)辦理錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,將取消其錄取資格。
2. 在體檢、考察等過程中,因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,由各招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見,經(jīng)醫(yī)管中心審核后,報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn),按考核總成績(jī)從到低分順延遞補(bǔ)。相應(yīng)招聘崗位聘用審批手續(xù)結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招聘崗位、招聘條件有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢:
無錫市人力資源和社會(huì)局網(wǎng):jswx.hrss.gov.cn
無錫市醫(yī)院管理中心網(wǎng)站:yg.chinawuxi.gov.cn
所有的成績(jī)?cè)卺t(yī)院管理中心和招聘單位的網(wǎng)站公布。
本公告由醫(yī)管中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0510-85259253。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作本著貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:
無錫市人力資源和社會(huì)局:0510-81822453
無錫市醫(yī)院管理中心紀(jì)委、無錫市監(jiān)察局派駐市醫(yī)管中心監(jiān)察室:0510-85259236
(原標(biāo)題:2015年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺型人才(婦產(chǎn)科、兒科)公告(一))
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2015江蘇無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘緊缺型人才崗位表.xlsx
2015江蘇無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘緊缺型人才報(bào)名表.doc
2015江蘇無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘各招聘單位地址及聯(lián)系方式.doc
無錫市醫(yī)院管理中心
2014年12月10日
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(責(zé)任編輯:李明)
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