2015年慈溪市招聘事業(yè)編制醫(yī)學類緊缺專業(yè)應屆本科畢業(yè)生公告

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　　(二)筆試

　　筆試時間：1月31日上午，具體時間、地點詳見準考證。報考人員須同時攜準考證和有效期內身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試內容為醫(yī)學基礎知識，題型為客觀題，滿分為100分。

2014浙江寧波慈溪招聘事業(yè)編制招聘考試輔導簡章

　　(三)資格復審。

　　參加筆試的應聘者于1月31日下午13:30—16:00到慈溪市衛(wèi)生局(地址：白沙路街道二灶潭路1258號，市公共衛(wèi)生服務中心)進行資格復審。復審時須提供以下證件的原件和復印件：原戶口簿(無生源地要求的可不提供)，身份證，學生證，核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司或省級教育行政部門制發(fā)的《(全國)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等。

　　未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為放棄報考。資格復審時證件不全或提供的證件與報考資格條件、網(wǎng)上注冊報名信息不相符者，為不合格。

　　(四)面試。面試時間初定2月1日，具體時間、地點詳見有關通知。面試主要測試應試者綜合分析能力、應變能力、口頭表達能力、回答問題準確性、求實精神和舉止儀表等。面試滿分為100分，面試成績不足60分者淘汰。

　　(五)確定擬聘用人員。按筆試成績的80%和面試成績的20%計算總成績，在總指標范圍內，按總成績到低分的順序，由考生依次選擇符合資格條件的招聘單位;若總成績并列，則以筆試成績高者列前;如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后確定次序。

　　(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(七)體檢。體檢標準總體上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定。體檢具體時間、地點另行通知。

　　(八)考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，其中被認定為不宜聘用對象的(詳見附件2)，考察結果為不合格。

　　(九)聘用。考察合格者于2015年8月中旬與用人單位簽訂聘用合同，具體時間另行通知。

　　三、其他事項

　　(一)擬聘用人員在簽訂聘用合同時未能提供符合招聘崗位要求的畢業(yè)證書以及未在規(guī)定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　(二)人員聘用后按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用合同首簽6年，其中，初次就業(yè)的試用期為12個月，其他的試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

　　(三)聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，在試用期或執(zhí)行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，試用期或執(zhí)行初期工資期滿時解除聘用合同。

　　(四)若執(zhí)業(yè)資格考試未通過，其后一年內薪酬發(fā)放按相關規(guī)定執(zhí)行，一年后仍未通過執(zhí)業(yè)資格考試的，自合格分數(shù)線公布次月起解除聘用合同。