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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體，中西醫(yī)各臨床科室門類齊全的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院始建于1931年，分兩個(gè)院區(qū)，現(xiàn)核定床位1500張，另下沙院區(qū)科研綜合樓800張床位正在建設(shè)中。目前醫(yī)院在崗職工2300余人，高級(jí)衛(wèi)技人員344人，設(shè)備總額達(dá)3.15億元。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次公開招聘136個(gè)崗位共366人，其中醫(yī)藥技人員163人、護(hù)理人員170人，管理28人，工勤5人。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘，請(qǐng)保持關(guān)注。

　　(二)招聘對(duì)象范圍

　　結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點(diǎn)和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，同期留學(xué)歸國人員視同對(duì)待。除這些崗位外，符合其他招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在2015年7月前)。

　　(三)招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

　　招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江省中醫(yī)院2015年度招聘崗位表》(見附件)。

　　(四)招聘條件有關(guān)說明

　　1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準(zhǔn)。

　　2.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　3.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1980年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當(dāng)放寬;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。

　　4.條件。招聘條件中明確考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可以謝絕其他人員應(yīng)聘。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2015年1月12日15時(shí)期間，登陸浙江省中醫(yī)院公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://hr.zjhtcm.com/)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無效。

　　2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，并與1月12日前完成。期間，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。

　　各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。崗位表中標(biāo)明為緊缺崗位的，不設(shè)定最低開考比例。

　　3.資格確認(rèn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，時(shí)間為2015年1月12日15:00至1月14日15:00。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

　　取得應(yīng)聘資格人員在確認(rèn)后，于2015年1月16日9：00開始，可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復(fù)試。各項(xiàng)考試成績(jī)均采用百分制;筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)，面試初試和復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入面試成績(jī)。

　　博士研究生或副高以上職稱的人員直接參加面試，并根據(jù)面試成績(jī)列入體檢、考核對(duì)象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試定于2015年1月18日上午舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)可在2015年1月19日通過醫(yī)院招聘考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　筆試內(nèi)容：具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，成績(jī)末位者不入圍。

（責(zé)任編輯：李明）