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　　為加強社區(qū)工作者隊伍建設，根據(jù)《中共福州市委辦公廳、福州市人民政府辦公廳關于加快推進社區(qū)建設發(fā)展的意見》(榕委辦〔2012〕111號)和《中共福州市委辦公廳、福州市人民政府辦公廳轉發(fā)市民政局(社區(qū)辦)<關于社區(qū)工作服務站規(guī)范化建設的實施辦法>的通知》(榕委辦發(fā)〔2013〕4號)精神，針對我區(qū)社區(qū)工作服務站專職工作人員缺編情況，我區(qū)將面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務協(xié)管員及社會人員公開招聘社區(qū)工作服務站專職工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和人數(shù)

　　社區(qū)工作服務站專職工作人員非領導崗位招聘面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務協(xié)管員及社會人員。本次我區(qū)招聘的社區(qū)工作服務站專職工作人員總人數(shù)為58名，其中面向社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務協(xié)管員招收的人數(shù)為40名;面向社會公開招聘的人數(shù)為18名。

　　二、招聘對象條件

　　社區(qū)工作服務站專職工作人員招聘對象分為三類，其條件分別為：

　　(一)面向社區(qū)“兩委”成員(含社區(qū)整合前的“兩委”成員及城中村改制村的“兩委”成員)招聘的社區(qū)專職工作人員應具備以下條件：(1)年滿18周歲，且女50周歲以下，男55周歲以下;(2)遵守法律、品行端正，無違反計劃生育法律多生育，具有正常履行職責的身體條件;(3)思想政治素質好，組織紀律觀念強，在2014年文明城市創(chuàng)建工作中，所在社區(qū)目前無市創(chuàng)建督導組紅牌警告。

　　(二)面向社區(qū)服務協(xié)管員招聘的社區(qū)專職工作人員應具備以下條件：(1)年滿18周歲，且女45周歲以下，男50周歲以下;(2)遵守法律、品行端正，無違反計劃生育法律多生育，具有正常履行職責的身體條件;(3)思想政治素質好，組織紀律觀念強，服從組織分配。

　　(三)面向社會招聘的社區(qū)專職工作人員應具備以下條件：(1)具有晉安區(qū)戶籍或具有福州市戶籍且在晉安區(qū)有固定住所、連續(xù)居住一年以上(須由公安部門或社區(qū)居委會證明);(2)年齡在18周歲以上，35周歲以下;(3)具有全日制大專及以上學歷;(4)身體健康、無重大疾病或傳染病;(5)熱愛社區(qū)工作，服從組織分配，無違法犯罪記錄和不良行為，無違反計劃生育法律多生育。

　　(四)年齡計算方式為：18周歲以上(1997年1月14日以前出生);35周歲以下(1980年1月14日以后出生);45周歲以下(1970年1月14日以后出生);50周歲以下(1965年1月14日以后出生);55周歲以下(1960年1月14日以后出生)。

　　三、聘期待遇

　　社區(qū)專職工作人員通過政府購買服務的方式，由有關鎮(zhèn)街與區(qū)勞務派遣公司簽訂服務協(xié)議，再由區(qū)勞務派遣公司與專職工作人員簽訂勞動合同。新聘用的社區(qū)工作服務站專職工作人員(必須在社區(qū)服務滿2年),試用期為6個月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。試用期內報酬標準為轉正后的80%。社區(qū)專職工作人員報酬標準詳見《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉發(fā)市民政局(社區(qū)辦)<關于社區(qū)工作服務站規(guī)范化建設的實施辦法>的通知》(榕委辦發(fā)〔2013〕4號)相關社區(qū)工作服務站專職工作人員報酬待遇的規(guī)定。

（責任編輯：李明）