2015年湖北省利川市選調(diào)工作人員公告【28人】

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　　四、考試和考核

　　(一)中共利川市委黨校：

　　統(tǒng)一組織筆試和面試，總分為100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。

　　面試方式為試講試教，由中共利川市委黨校另行擬定方案報(bào)市人社局備案后組織實(shí)施。依據(jù)筆試成績從到低分順序按1:3的比例確定面試人員名單(進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，則一并確定為面試人選)。如因主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，按筆試成績從到低分依序遞補(bǔ)。

　　考核由市人社局、中共利川市委黨校統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考核考生的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。依據(jù)筆試和面試總成績從到低分順序按1:1的比例確定考核人員名單(進(jìn)入考核的最后一名如有數(shù)名考生總成績并列時(shí)，筆試成績高的考生;如筆試成績、面試成績均相同，則由市人社局組織加試筆試)。因考核不合格的，在同一選調(diào)崗位的人員中按總成績從到低分依序遞補(bǔ)后，再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核。報(bào)名未達(dá)到1：3比例時(shí)，報(bào)考人員總成績必須達(dá)到60分方能納入考核范圍。

　　(二)利川廣播電視臺(tái)：

　　1、利川廣播電視臺(tái)記者、會(huì)計(jì)崗位：

　　由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施筆試，總分為100分，主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)和基本技能、考生的綜合知識(shí)水平等。

　　考核由市人社局、利川廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考核考生的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。依據(jù)筆試成績從到低分順序按1:1的比例確定考核人員名單(進(jìn)入考核的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績并列時(shí)，則由市人社局組織加試筆試)。因考核不合格的，在同一選調(diào)崗位的人員中按筆試成績從到低分依序遞補(bǔ)后，再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核。報(bào)名未達(dá)到1：3比例時(shí)，報(bào)考人員筆試成績必須達(dá)到60分方能納入考核范圍。

　　2、利川廣播電視臺(tái)主持人崗位：

　　統(tǒng)一組織筆試和面試，總分為100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)和基本技能、考生的綜合知識(shí)水平等。

　　面試由利川廣播電視臺(tái)另行擬定面試方案報(bào)市人社局備案后組織實(shí)施。依據(jù)筆試成績從到低分順序按1:3的比例確定面試人員名單(進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，則一并確定為面試人選)。如因主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，按筆試成績從到低分依序遞補(bǔ)。

　　考核由市人社局、利川廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考核考生的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。依據(jù)總成績從到低分順序按1:1的比例確定考核人員名單(進(jìn)入考核的最后一名如有數(shù)名考生總成績并列時(shí)，筆試成績高的考生;如筆試成績、面試成績均相同，則由市人社局組織加試筆試)。因考核不合格的，在同一選調(diào)崗位的人員中按總成績從到低分依序遞補(bǔ)后，再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核。報(bào)名未達(dá)到1：3比例時(shí)，報(bào)考人員總成績必須達(dá)到60分方能納入考核范圍，均低于60分則取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

　　(三)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處文體服務(wù)中心：

　　考試由市文體局統(tǒng)一組織面試，總分為100分，主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)和基本技能、考生的綜合知識(shí)水平等。

　　考核由市文體局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考核考生的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。依據(jù)面試成績從到低分順序按1:1的比例確定考核人員名單(進(jìn)入考核的最后一名如有數(shù)名考生面試成績并列時(shí)，則由市文體局組織加試面試)。因考核不合格的，在同一選調(diào)崗位的人員中按面試成績從到低分依序遞補(bǔ)后，再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核。

　　五、公示

　　(一)根據(jù)考試、考核情況，擬調(diào)對(duì)象名單由用人單位主管部門黨組(黨委)集體討論后報(bào)市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，經(jīng)市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在利川網(wǎng)公示7天，公示內(nèi)容包括擬調(diào)對(duì)象姓名、性別、身份證號(hào)碼、所在工作單位等信息。

　　(二)公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(二)有關(guān)考核及其他事項(xiàng)公告，請(qǐng)留意利川網(wǎng)。

　　(三)為方便咨詢和監(jiān)督此次公開選調(diào)工作的有關(guān)情況，市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)有專線電話(0718-7285806)，負(fù)責(zé)接受咨詢和解答有關(guān)問題。

　　原標(biāo)題：利川市2015年公開選調(diào)工作人員公告(第1號(hào))

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　　1：利川市2015選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃及資格條件.xls

　　2、工作經(jīng)歷證明(樣本).doc

　　3、利川市2015年選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　利川市人力資源和社會(huì)局

　　2015年1月27日