六、資格復(fù)審：面試前，考生需持相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審所需材料：

(1)《2019年天津市事業(yè)單位專項引才引進報名表》(正反面打印、反面簽字確認欄簽名);

(2)身份證原件和復(fù)印件以及戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁，集體戶口首頁需加蓋戶口管理部門公章);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2019屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證);

(4)教師資格證、英語等級證原件和復(fù)印件;

(5)近期正面免冠一寸照片2張。

報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。資格復(fù)審合格后發(fā)放面試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的考生，視為自行放棄面試資格。(資格復(fù)審時間、地點另行通知)

七、面試

1、面試方式：面試分為結(jié)構(gòu)化面談和試講兩項。

2、面試成績：面試成績滿分為100分，按結(jié)構(gòu)化面談和試講各占50%計算，面試成績保留兩位小數(shù)，合格線為60分，面試成績達不到合格線的不具備錄取資格。

3、報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

4、面試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

5、面試成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以面試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員成績出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。體檢費用由報考人員繳納。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定，不進行復(fù)檢的項目除外)，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的考生，視為自行放棄體檢。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(二)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，對體檢合格的考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，并對考生資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、公示

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、河?xùn)|區(qū)政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

十、遞補

若體檢、考察及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格考生或考生自行放棄的情況，可根據(jù)實際需要，從報考同一崗位人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補，若成績出現(xiàn)并列，則一同確定為遞補人員。

十一、咨詢、舉報或投訴電話

咨 詢 電 話：022-24150712

舉報或投訴電話：022-24223151

原標(biāo)題：2019年天津市河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)面向首都高校公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2019年天津市事業(yè)單位面向首都高校引才信息一覽表.xls

2019年天津市事業(yè)單位專項引才引進報名表.doc

天津市河?xùn)|區(qū)教育局

2019年1月2日

文章來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=EF8ADD359E4AA810924B61B8C41371F0

（責(zé)任編輯：李明）