(三)考核

1. 考核采取面試測評的方式進(jìn)行，面試測評工作由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。面試成績采用百分制計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2. 考核主要測試報(bào)考人員履行崗位必備的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能等。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘數(shù)額的，按考核成績高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;分?jǐn)?shù)相同者，以學(xué)歷層次(碩士、本科、?？?排序，學(xué)歷高者優(yōu)先;若同為本科學(xué)歷時(shí)，以國家重點(diǎn)(“985”和“211”)大學(xué)本科學(xué)歷者優(yōu)先;若同為非重點(diǎn)大學(xué)本科學(xué)歷或同為?？茖W(xué)歷時(shí)，以在校期間獲得、獎(jiǎng)勵(lì)證書多者優(yōu)先);同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘數(shù)額的，考核分?jǐn)?shù)不得低于最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分?？己朔?jǐn)?shù)低于70分(不包括70分)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 考核時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人員考核分?jǐn)?shù)，按考核成績由到低分的原則等額確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將初審材料(有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、職稱資格證等)原件和本人檔案交渠縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。需出函提取個(gè)人檔案的，請及時(shí)到渠縣人力資源和社會(huì)局事事股開具提檔函，逾期未交的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢、考察

資格復(fù)審合格人員確定進(jìn)入體檢人員名單，未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢合格者由用人單位主管部門對其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？疾觳缓细裾?，取消資格。

4.因個(gè)人原因?qū)е聼o法體檢、考察，或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示、聘用、報(bào)到

1.對考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

2. 經(jīng)公示無異議者，根據(jù)崗位類別，按面試成績從到低分依次排序選擇崗位，面試成績相同的現(xiàn)場抽簽確定選崗順序。

3.根據(jù)選崗情況，用人單位填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審查、縣人社局審核合格后，辦理人員聘用手續(xù)、核定工資等手續(xù)。

4.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上崗。逾期未報(bào)到上崗者，視為自動(dòng)放棄。

5.本次公開考核招聘工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考核招聘工作，由渠縣人力資源和社會(huì)局、渠縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)，招聘工作順利進(jìn)行。

五、紀(jì)律及其他

(一)報(bào)考人員應(yīng)遵守國家和省、市招聘工作相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

(二)招聘公告、考核成績、體檢、聘用等相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘事項(xiàng)不再另行通知本人，如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過公招各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)本公告及其未盡事宜，由渠縣人力資源和社會(huì)局、渠縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：

渠縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0818-7200021

渠縣人力資源和社會(huì)局：0818-7212007

原標(biāo)題：渠縣關(guān)于2019年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的公告

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2019年渠縣公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2019年渠縣公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

2019年1月3日

文章來源：http://dzpta.gov.cn:8010/newsDetail/5202.html

（責(zé)任編輯：李明）