(二)資格審查

1、學院組織人事部對應(yīng)聘人員進行資格審查。

2、經(jīng)資格審查后，符合招聘條件人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

3、審核結(jié)果將通過電話或短信或呂梁職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)通知，符合條件的人員按通知要求領(lǐng)取準考證。

(三)面試

資格審核通過人員按照準考證要求的時間、地點參加面試。

1、面試：主要通過試講、答辯等環(huán)節(jié)，測試應(yīng)聘者的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)、舉止儀表等。

2、面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額1:1的比例，根據(jù)面試成績從高到低的順序確定體檢人選。

(四)體檢與考核

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，到指定的醫(yī)院進行。體檢合格人員列入考核政審對象，考核政審內(nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況為主，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復審。有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

1、在政治上、思想上、行動上不能與黨中央保持一致。

2、有犯罪記錄、有嚴重的違法行為或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3、提供虛假報考資料，偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息或以其他不正當手段獲取考試資格的。

4、體檢考試過程中存在作弊等違反公開招聘紀律行為的。

5、因各種原因聘用后不能堅持正常上班的。

6、其他不能聘用的情況。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢、考核政審不符合要求的不予聘用，空缺的招聘名額按總成績依次遞補。

(五)擬聘人員通知與公示

對體檢、考核、政審合格的擬聘人員將通過電話或短信通知本人，并在呂梁職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上進行公示，公示期一周(七個工作日)。

(六)聘用

根據(jù)體檢、考核、政審、公示結(jié)果，經(jīng)學院研究，確定擬聘人員名單。由學院與擬聘人員簽訂聘用合同書(不)。

(七)辦理人事代理手續(xù)

由學院組織人事部到呂梁市人才開發(fā)交流中心辦理人事代理手續(xù)，初次聘用人員聘用期為5年，試用期為6個月。

(八)待遇

聘用人員上崗后，享受我院在編在崗人員同等待遇。博士研究生待遇面議。

六、紀律與監(jiān)督

(一)嚴格執(zhí)行回避制度，涉及與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘工作公平、公正的人員，不得參與招聘有關(guān)工作，一概回避。

(二)嚴格執(zhí)行公開招聘紀律，對有下列情形之一者，必須嚴肅追究，嚴肅處理：

1、有關(guān)人員指使、慫恿他人作弊，或在面試、體檢，考核過程中參與作弊的;

2、其他有關(guān)人員違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進行的。

七、咨詢電話：0358-7849916 18803581001

18649380000

原標題：呂梁職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專任教師公告

2019年1月7日

來源：http://www.llzy.net/SystemManager/Reception/index/43-185-185-981.html

（責任編輯：李明）