6.考核

根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員情況向所在發(fā)出調(diào)檔函，新邵縣委組織部、新邵縣教育局、新邵縣人力資源和社會局組織考核組對已簽訂就業(yè)協(xié)議書人員進(jìn)行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，是否符合引進(jìn)人才資格條件等情況。報名時應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件憑有效證明等報名的，考核前須交驗畢業(yè)證及教師資格證原件。

7.公示

考核合格人員，由新邵縣人力資源和社會局、新邵縣教育局及時向社會予以公示7個工作日。

公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。

經(jīng)體檢、考核合格并通過公示的人員，失信放棄受聘的，五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣教師招聘考試和引進(jìn)人才考試。

8.聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理編制和聘用手續(xù)。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘服務(wù)滿5年，否則不得流動，承諾書裝入本人檔案。

9、遞補(bǔ)

本次引進(jìn)人才僅選擇受聘環(huán)節(jié)實行遞補(bǔ)，其他因各種原因造成空缺崗位一律不遞補(bǔ)。

四、相關(guān)優(yōu)惠政策

全日制碩士研究生、“985”工程、“211”工程重點高校全日制本科一級學(xué)院畢業(yè)生分別給予每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元工作補(bǔ)貼，按學(xué)年度發(fā)放，直至在本縣參加工作滿5年為止。在本縣工作初期暫無居所的，由用人單位安排周轉(zhuǎn)房。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

此次引進(jìn)人才工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關(guān)于印發(fā)新邵縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用暫行規(guī)定的通知》(新黨發(fā)〔2017〕14號)的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，確保引進(jìn)人才工作的公正公平。

監(jiān)督舉報電話：

肖 穎(新邵縣教育局黨委委員、縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組長)13907393939

黃小球(縣紀(jì)委派駐縣組織系統(tǒng)紀(jì)檢組長)13973941110

咨詢電話：劉強(qiáng)新 13973587022 ,曾輝13975964486

本次引進(jìn)人才崗位表中招聘崗位專業(yè)參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

原標(biāo)題：2019年新邵縣高級中學(xué)(職中)引進(jìn)人才公告

點擊下載>>>

2019年新邵縣高級中學(xué)(職中)引進(jìn)人才崗位要求與計劃一覽表、報名表.doc

新邵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

新邵縣人力資源和社會局

新邵縣教育局

2019年2月26日

文章來源：http://www.xinshao.gov.cn/c73/20190227/i85212.html

（責(zé)任編輯：李明）