一、招聘崗位

(一)高層次專家

1.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“長江學(xué)者”、國家“”專家學(xué)者等高層次人才。

2.外籍專家學(xué)者，及有多年國外工作經(jīng)歷的國際化高層次人才。

3.陜西省“百人計劃”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“三秦學(xué)者”等高層次人次。

(二)學(xué)科專業(yè)帶頭人

具有教授職務(wù)，在學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響的帶頭人。

(三)博士研究生

教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等需要的博士研究生。

(四)緊缺專業(yè)碩士

表演、護(hù)理、美容、口腔等緊缺專業(yè)碩士畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，并取得較高水平的科研成果;具有團(tuán)隊合作精神和職業(yè)使命感，認(rèn)同文化及辦學(xué)理念，身心健康。

2.高層次專家根據(jù)實(shí)際情況，可不受年齡限制;年齡一般不超過55歲;博士研究生年齡一般不超過45歲。

(二)應(yīng)聘條件

具有教授職稱，有良好的學(xué)術(shù)道德、較高的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新型學(xué)術(shù)思想;組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能較快所在學(xué)科某一研究領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

(三)應(yīng)聘博士研究生條件

具有良好的學(xué)術(shù)道德，有較強(qiáng)科研能力，專業(yè)相同或相近。

三、招聘范圍

緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃需要，引進(jìn)人才學(xué)科方向?yàn)椋簳媽W(xué)、財務(wù)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源管理、市場營銷、物流管理、旅游管理、工商管理、電子商務(wù)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、語言(英語、日語、法語、俄語、朝鮮語)、園林、藝術(shù)學(xué)(環(huán)境設(shè)計、廣播電視編導(dǎo)、表演等)、學(xué)前教育、電子信息、自動化、計算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)工程、護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)美容、口腔等。

四、待遇

(一)高層次專家和根據(jù)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合本人意愿，一事一議，待遇由雙方協(xié)商確定。

(二)有重大成果、世界大學(xué)畢業(yè)、緊缺專業(yè)博士研究生：年薪30-50萬，提供住房補(bǔ)貼，安家費(fèi)10萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)10萬以上;專業(yè)需求博士：年薪15-30萬，安家費(fèi)5萬，提供住房補(bǔ)貼，科研啟動經(jīng)費(fèi)5萬以上。

(三)緊缺專業(yè)碩士按照工資方案執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)應(yīng)聘者通過電子郵件、信函、傳真等形式提交應(yīng)聘材料。對應(yīng)聘材料進(jìn)行審查后，電話通知符合資質(zhì)的人員參加招聘環(huán)節(jié)考核。(電子郵件命名格式：畢業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+姓名)

(二)應(yīng)聘材料包括：個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證書、各類表彰獎勵證書和其他證明材料掃描件或復(fù)印件。

(三)招聘考核包括面試、業(yè)績考察、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：潘瀟航、周政輝

聯(lián)系電話：029-88751278;88751279

郵 編：710077

配送地址：西安市雁塔區(qū)魚斗路18號西安外事學(xué)院人力資源管理辦公室

投遞郵箱：renshichu@xaiu.edu.cn

原標(biāo)題： 西安外事學(xué)院招聘公告

來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3207.shtml?visits=242

（責(zé)任編輯：李明）