2.面試

(1)面試人選，在筆試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從到低分的順序，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同筆試開(kāi)考比例)確定。進(jìn)入面試人員名單將在溧水區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(2)面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。

(3)面試時(shí)間：2019年4月3日(周三)上午8：30，具體地點(diǎn)另行通知。

(4)面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證原件，證件不齊者取消面試資格，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試考號(hào)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于面試后三個(gè)工作日內(nèi)在溧水區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(三)體檢、考察

1.體檢：考試結(jié)束后，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢日期另行通知。

2.考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

3.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，如需遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在溧水區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù)與其簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前，須提供學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)原件及復(fù)印件，無(wú)法提供者取消聘用資格。往屆生需在錄用公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需在錄用公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，未能按時(shí)到崗或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)者取消錄用資格。凡提供虛假信息，或與招聘條件要求不一致者，取消報(bào)考資格，考試成績(jī)無(wú)效。未按要求參加報(bào)名審核、筆試、面試和體檢，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

三、招聘咨詢(xún)

南京市溧水區(qū)中醫(yī)院人事科：025-57224308

四、招聘監(jiān)督

南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-57210959

南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)局：025-57227317

本次招聘由南京市溧水區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：南京市溧水區(qū)中醫(yī)院 2019年公開(kāi)招聘第一批備案制人員公告

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2019年南京市溧水區(qū)中醫(yī)院公開(kāi)招聘第一批備案制人員崗位信息表.xlsx

2019年南京市溧水區(qū)中醫(yī)院第一批備案制人員招聘報(bào)名表.doc

南京市溧水區(qū)中醫(yī)院

2019年3月7日

文章來(lái)源：http://www.lsxzyy.com/portal.php?mod=view&aid=524

（責(zé)任編輯：李明）