(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘單位與進入考察范圍人員當場簽訂就業(yè)協(xié)議，待考察、體檢和公示結(jié)束后辦理正式錄用手續(xù)。

(五)考察和體檢

考察內(nèi)容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及是否回避等方面的情況。

體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(六)確定擬聘用人員。

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。

(七)公示和聘用

擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的，繼續(xù)聘用，不合格的，解除聘用合同。

新聘用人員其他方面的管理，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

四、待遇條件

1、按照《淄博市實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(淄人社發(fā)〔2018〕14號)執(zhí)行，招聘人員實行人員控制總量備案管理。

2、執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。

3、享受山東省、淄博市相關(guān)人才引進政策及待遇。

4、醫(yī)院注重青年學術(shù)骨干培養(yǎng)，出臺“青年英才”培養(yǎng)方案，每年選派國內(nèi)外進修學習，搭建職業(yè)發(fā)展平臺和繼續(xù)教育。

五、其他事項

1、應聘人員須在2019年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

2、應聘人員在招聘期間須保持所提供通訊方式暢通。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

3、對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

咨詢電話：0533-2360218 18678187329

監(jiān)督電話：0533-2773235

公告網(wǎng)址：淄博市中心醫(yī)院(www.zbzxyy.com)

原標題：淄博市中心醫(yī)院2019年校園招聘公告(山東大學點)

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淄博市中心醫(yī)院應聘人員報名表.doc

淄博市中心醫(yī)院應聘人員誠信承諾書.doc

淄博市中心醫(yī)院

2019年3月26日

文章來源：http://hrss.zibo.gov.cn/art/2019/3/26/art_1059_1640905.html

（責任編輯：李明）