(六)考試辦法

1.應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員需進(jìn)行筆試和面試;應(yīng)聘博士人員直接進(jìn)入面試。

2.筆試：主要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)及外語(yǔ)，滿(mǎn)分為100分。筆試總成績(jī)= 專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分)+外語(yǔ)(30分)+政策性加分。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定進(jìn)入面試人員(進(jìn)入面試人員名單將于筆試后的第二日在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示)，若成績(jī)出現(xiàn)并列或有博士研究生報(bào)考該崗位，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。

面試采取自命題試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予錄用。

4.總成績(jī)計(jì)算方式如下：

應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)，應(yīng)聘該崗位的博士研究生總成績(jī)=面試成績(jī)。

應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試成績(jī)。

注：總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.按應(yīng)聘者總成績(jī)由到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。

四、體檢

考試合格后，學(xué)院統(tǒng)一組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》。體檢不合格者，不予錄用，學(xué)院在符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。

五、考核

對(duì)擬錄取人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等方面進(jìn)行考察，考核不合格者不予聘用;同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示

對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員，在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)束后無(wú)異議的，用人單位將與其簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，正式辦理接收手續(xù)。

七、聘用與待遇

被聘人員見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格后，享受省直事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)應(yīng)的工資福利待遇。

八、幾點(diǎn)說(shuō)明

1.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則用人單位將不予聘用。

2.公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期一般為六個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生一年)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，招聘公告、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意查看。

九、聯(lián)系方式

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院

聯(lián)系人：張娜 聯(lián)系電話(huà)：0452-2697218

原標(biāo)題：齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院2019年上半年公開(kāi)招聘工作人員公告

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2019年上半年齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位表.xls

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院

2019年3月26日

文章來(lái)源：http://www.qqhryxyfsdsyy.org.cn/2019/0326/c4679a111874/page.htm?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）