六、相關(guān)待遇及管理

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(一式4份)，縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門(mén)、人社部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門(mén)與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。

(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門(mén)審核同意后，在所屬縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納制管理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)麻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，招聘工作順利進(jìn)行，成立麻山區(qū)麻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：張 蕾 區(qū)委組織部部長(zhǎng)

趙 波 區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)

徐兆友 區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：王玉杰 區(qū)委編辦局長(zhǎng)

王振東 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)

孫業(yè)清 區(qū)人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng)

楊艷秋 區(qū)衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)

組 員：杜 娟 區(qū)委編辦科員

馬 玲 區(qū)人力資源和社會(huì)局科員

宋春麗 區(qū)衛(wèi)生健康局科員

十、其他事項(xiàng)

擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本實(shí)施方案由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0467—2492285

原標(biāo)題：2019年麻山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施方案

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2019年麻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院補(bǔ)充招聘大學(xué)生計(jì)劃表.doc

2019年麻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院補(bǔ)充招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

中共雞西市麻山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 雞西市麻山區(qū)衛(wèi)生健康局

麻山區(qū)財(cái)政局 麻山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2019年4月10日

文章來(lái)源：http://jiximashan.gov.cn/xw/tzgg/201904/t20190411_114845.html

（責(zé)任編輯：李明）