(三)資格復(fù)審

1、通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)?jiān)谥付ǖ臅r(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料到規(guī)定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審的考生視同放棄考試。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)長(zhǎng)江巴東網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2、資格復(fù)審需提供的材料：

(1)考生應(yīng)提交《巴東縣2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提交院校出具的畢業(yè)證明)、學(xué)位證以及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(考試成績(jī)合格證明)、職稱資格證、戶口簿等相關(guān)資料原件。

(2)建檔立卡貧困戶家庭人員及“三項(xiàng)目”人員需提供相關(guān)證明材料。

(四)組織測(cè)試

根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能操作考評(píng)等靈活的測(cè)試方式。測(cè)試的具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由縣人社局另行在長(zhǎng)江巴東網(wǎng)予以發(fā)布。

(五)考察體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按照1:1的比例，依照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低確定擬招聘對(duì)象進(jìn)入考察體檢工作環(huán)節(jié)。若招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，應(yīng)聘對(duì)象測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能納入考察體檢對(duì)象。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂 〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

2、考察體檢時(shí)間：具體時(shí)間及相關(guān)要求在長(zhǎng)江巴東網(wǎng)發(fā)布公告。

(六)遞補(bǔ)

擬聘對(duì)象因考察、體檢、資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體確定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，必須經(jīng)主管部門審查報(bào)縣人社部門研究同意后，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示備案

擬聘對(duì)象由州人社局審核后統(tǒng)一公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。公示無(wú)異議的由州人社局核準(zhǔn)其聘用資格并予備案。

四、聘用及待遇

用人單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系，聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。招聘人員，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。

五、需要明確的相關(guān)問(wèn)題

1.雙”建設(shè)高校是指大學(xué)建設(shè)高校和學(xué)科建設(shè)高校，“雙”建設(shè)高校以國(guó)家教育部和各省(市、區(qū))教育主管部門公布的為準(zhǔn);學(xué)科建設(shè)高校所有專業(yè)均可應(yīng)聘設(shè)置“雙”條件的崗位，但需同時(shí)滿足報(bào)考崗位的其他條件。經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)定的境外全日制本科學(xué)歷可以應(yīng)聘設(shè)置“雙”條件的崗位。

2.限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。

3.報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2019年7月31日前取得。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

4.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請(qǐng)參照《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

5.每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。在編人員須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。

6.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考核、測(cè)試、體檢、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

原標(biāo)題： 巴東縣2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

2019年巴東縣專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

巴東縣人力資源和社會(huì)局

2019年4月10日

來(lái)源：http://rsj.enshi.gov.cn/2019/0410/714271.shtml

（責(zé)任編輯：李明）