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根據(jù)南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘中小編外聘用教職工，招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及南寧市第五十六中學(xué)等27所中小，招聘人數(shù)共計(jì)141名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《2019年春季學(xué)期南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小公開招聘編外聘用教職工崗位計(jì)劃表(第二批)》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有合格學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

6.具備招聘崗位計(jì)劃表所要求的其他資格條件[詳見附件1《2019年春季學(xué)期南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小公開招聘編外聘用教職工崗位計(jì)劃表(第二批)》];

7.招聘崗位有年齡要求、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格的計(jì)算，均截至2019年4月15日為計(jì)算基數(shù)(如：45周歲及以下，為1973年4月15日以后出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.已被聘為經(jīng)開區(qū)編外聘用教職工的在崗人員;

6.經(jīng)開區(qū)轄區(qū)編外教職工離職不滿1年的(計(jì)算截至2019年4月15日);

7.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

各崗位報(bào)名時(shí)間:2019年4月16日—2019年4月24日(上午8:30-12:00，下午3:00-5:00，周末及節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1《2019年春季學(xué)期南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小公開招聘編外聘用教職工崗位計(jì)劃表(第二批)》。

(二)報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員持《2019年春季學(xué)期南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小公開招聘編外聘用教職工報(bào)名表》(登錄南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載)，連同有效身份證、戶口簿、學(xué)歷(原始學(xué)歷和后學(xué)歷)證書、學(xué)位(原始學(xué)位和后學(xué)位)證書、職稱證書、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復(fù)印件(審原件，留復(fù)印件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

(三)資格審查方式

由各招聘單位招聘工作小組對報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效。

每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。

獲得中級及以上教師系列專業(yè)技術(shù)職稱或近五年(計(jì)算截至2019年4月15日，即2014年4月15日以后)獲得地、市級以上政府或教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)榮譽(yù)稱號的(如教師、班主任、先進(jìn)科研工作者、“骨干教師”等)，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位及教育業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位及其審查人員應(yīng)嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位及其審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、面試

(一)所有通過資格審查人員均參加面試，教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將由各用人單位通知考生。

(二)面試分值滿分為100分，面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)面試成績相同時(shí)，組織面試加試，分?jǐn)?shù)較高者確定為體檢人選。

五、調(diào)劑

面試結(jié)束后，對無人報(bào)考或開考后無合適人選的空缺崗位，可視情況將同意調(diào)劑的考生調(diào)整到專業(yè)對口的空缺崗位。

六、體檢

(一)根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。

(二)參加體檢人員由各招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

(三)教師崗體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格證認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn);非教師崗體檢標(biāo)準(zhǔn)參照入職常規(guī)體檢執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或事業(yè)單位及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全部體檢項(xiàng)目都完成且所有項(xiàng)目都合格的才視為體檢合格。

(四)考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)因個(gè)人原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，不能列為聘用人員。

(六)體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(七)如體檢中出現(xiàn)不合格的，可按考試成績由至低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）