(三)考試與資格復審

本次招聘考試根據(jù)報名人員學歷層次和職稱等級采取不同的方式進行。

全日制博士研究生和具有三年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷的副高級及以上職稱人員，進行資格復審后采取直接考核的方式擇優(yōu)確定體檢人員。

全日制碩士研究生、具有三年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷且第一學歷為本科的主治醫(yī)師和全日制本科畢業(yè)生采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試。筆試采取百分制計分形式，筆試成績占考試總成績的60%。筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材，筆試試題委托具備資質(zhì)的第三方機構命制。

筆試時間:2019年5月18日9:00--11:00。

考生須按準考證上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請?zhí)崆暗焦矙C關辦理臨時身份證。

筆試結束后,根據(jù)各崗位筆試成績從到低分排名,原則按3：1的比例確定參加資格復審的人選，人數(shù)未達3：1的按實有人數(shù)確定參加資格復審人選。

報名人員筆試成績可登錄原報名網(wǎng)站查詢,進入資格復審的名單、資格復審時間安排在原報名網(wǎng)站公布。

2.資格復審。資格復審由朔州市大醫(yī)院和山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院組織實施。參加資格復審人員，必須由本人持相關證件(證明)材料按規(guī)定的時間、地點參加資格復審，并如實提供以下證件(證明)材料的原件及A4紙復印件(1份)：

(1)筆試準考證和報名表;

(2)有效期內(nèi)的身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)，2019年應屆高校畢業(yè)生需所在出具證明;

(4)已就業(yè)人員提供單位同意報考證明(注明為本單位人員，同意報考);公務員(參照管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和具有人事管理職能的主管部門同意報考意見(主要負責人簽字并加蓋公章);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構出具的檔案存放相關證明;

(5)崗位要求獲得相關執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書或等級證書的，需提供相應的資格(等級)證書原件及復印件;

(6)留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件;

(7)報考崗位學歷的專業(yè)要求若為二級學科,如“內(nèi)科學(呼吸系統(tǒng)疾病方向)”等,而考生的畢業(yè)證只寫有名稱“內(nèi)科學”,需考生提供由畢業(yè)院校出具的證明材料(需注明考生所學專業(yè)學科名稱),并提供成績單(原件)、學位論文(原件)以及論文封面的復印件1份。

(8)定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

報考服務基層項目專門崗位人員需填寫《服務基層項目人員審核表》(見附件)，由服務所在地和市以上派出主管部門審核確認(其中：大學生村官由市縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳審核蓋章，“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委審核蓋章，2010年及其以后“三支一扶”項目人員未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章，“農(nóng)技特崗人員”由市縣兩級農(nóng)業(yè)部門審核蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位或應屆畢業(yè)生崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。山西省政府購買基層公共服務崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的原件及復印件。

(9)要求提供的其他材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員參加應聘的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審開始前，若公示資格復審的人員確認不參加資格復審的，按照筆試成績由到低分按要求的比例依次遞補參加資格復審人選。資格復審開始后，按照資格復審實際合格人員確定面試人選。

3.面試。參加面試人員名單及面試的時間、地點、具

體組織、內(nèi)容、方式在原報名網(wǎng)站公布。

面試采取百分制計分形式。面試成績占考試總成績的40%。面試結束后，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從到低分的順序等額確定體檢人選。面試及其以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員考試總成績相同時,按面試成績由到低分排名。如各項成績均相同,加試一場面試,應聘人員的成績和名次按面試加試成績排列。

(四)體檢與考察

體檢與考察工作由朔州市大醫(yī)院組織實施。

考試結束后,依據(jù)考試成績從到低分排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等標準執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關規(guī)定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照招聘崗位條件要求和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、體檢時間和地點等信息在原報名網(wǎng)站進行公布。

體檢結束后，由朔州市大醫(yī)院組織體檢合格人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況的考察。

因應聘人員體檢、考察不合格所產(chǎn)生的空缺招聘名額,不再遞補。體檢、考察不合格者不予聘用。

(五)公示

根據(jù)考察和體檢結果，確定擬招聘人員名單，在原報名網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，無異議的由用人單位主管部門報市人社局辦理相關聘用手續(xù)。

(六)聘用與管理

用人單位組織聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。招聘實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用后，招聘人員需與朔州市大醫(yī)院簽訂聘用合同，實行合同管理。

考生應做到誠信報考。依據(jù)相關法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(聘用)合同的，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，機關公務員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出，否則不予聘用。

（責任編輯：李明）