六、招聘方式

招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，對應(yīng)試者專業(yè)知識和基本素質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場問答。面試成績滿分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。面試成績由招聘面試小組面試后評定。

七、成績公布

面試成績在本面試時段結(jié)束時，向考生公布。

6月11日前，依招聘崗位應(yīng)聘人員面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，并將直接面試的合格人選、體檢人選在潮陽區(qū)人社局發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

八、體檢

(一)如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從成績合格的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。

(二)體檢工作及標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

目前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為：

1、教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;

2、其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(三)體檢工作由區(qū)人社局、用人單位主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢人選及有關(guān)事宜在潮陽區(qū)人社局發(fā)布公告網(wǎng)站發(fā)布。

九、考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實(shí)其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

考察工作由用人單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

十、擬聘人選公示

經(jīng)體檢及考察合格的考生，在潮陽區(qū)人社局發(fā)布公告網(wǎng)站公示7個工作日。

十一、聘用

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十二、遞補(bǔ)事宜

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從成績合格應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢或考察人選(具體見潮陽區(qū)人社局發(fā)布公告網(wǎng)站)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30天內(nèi)。

十三、嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，確?？荚嚬焦?/p>

十四、潮陽區(qū)人社局聯(lián)系電話：0754-83616931;潮陽區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)系電話：0754-88712044;潮陽區(qū)教育局聯(lián)系電話：0754-88720935。

原標(biāo)題： 汕頭市潮陽區(qū)事業(yè)單位參加“2019年汕頭市中高端人才專場招聘會(廣州地區(qū))”公開招聘工作人員公告

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2019年汕頭市中高端人才專場招聘會（廣州地區(qū)）潮陽區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對應(yīng)具體專業(yè)目錄）

汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會局

2019年4月19日

來源：http://zwgk.shantou.gov.cn/cyrsj/0201/201904/57985e8e834b4778ad14738f72697d95.shtml

（責(zé)任編輯：李明）