為加強隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向校內(nèi)外招聘管理人員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

面向校內(nèi)外公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位性質及待遇

被聘用人員性質為人事代理(碩士研究生及以上學歷學位應聘者)或臨時聘用(本科及以下學歷學位應聘者)，享受相應的工資福利待遇。校內(nèi)人員如應聘，原人員聘用性質不變。

三、招聘崗位

擬公開招聘污水處理技術員1名，具體崗位及相關條件要求等詳見下表：

桂林電子科技大學2019年后勤處污水處理技術員招聘計劃表見附件

四、崗位學歷學位要求

應聘人員包括已獲得相應學歷學位或其他文憑的往屆畢業(yè)生、應屆畢業(yè)生(學歷學位或其他文憑要求在2019年7月31日前獲得)。

五、招聘流程

(一)報名和資格審查

本次招聘采取電子郵件報名，請2019年4月26日12:00前前發(fā)送電子郵件到gldzzp@163.com報名，請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2019年后勤處污水處理技術員招聘+姓名”。

應聘者須提供以下材料：

1.《桂林電子科技大學管理人員報名登記表》(見附件);

2.個人簡歷;

3.身份證;

4.往屆生提供學歷學位證或其他文憑證書;應屆生提供學生證或在讀證明;

5.其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。

人事處、后勤處共同負責受理報名和對應聘者進行資格審查。根據(jù)應聘者電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，有權取消其應聘資格。

(二)筆試面試資格

通過資格初審的應聘人員可參加筆試面試環(huán)節(jié)。應聘人員資格審查結果在官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

相關材料應如實提供，查出與實際不符的取消應聘資格。因個人原因未能參加筆試、面試的，按棄權處理。

(三)筆試面試安排

1.筆試內(nèi)容(滿分100分，占總成績30%的分數(shù))

后勤處組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進行，考試時間2小時，筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測試應聘人員的相關專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務知識、技能的掌握和運用等。筆試結束后，進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容(滿分100分，占總成績70%的分數(shù))

面試采取結構化面試的方式進行，時間為10分鐘。后勤處和人事處組成考核小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。面試內(nèi)容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等，滿分為100分。

(四)筆試面試時間、地點另行通知，發(fā)布于官網(wǎng)。

(五)筆試面試成績及考核人員公示

應聘人員筆試面試總成績及考核人員名單在官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)從到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例及總成績排名從高到低的順序確定考核人員。

考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

同時，我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。

(六)擬聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應聘者的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報審定后對擬聘人員進行公示(公示時間為7日)。公示無異議后按聘用程序辦理相關手續(xù)。

公示信息在桂林電子科技大學官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

六、聯(lián)系方式

人事處：董老師，0773-2319230。

原標題：桂林電子科技大學2019年后勤處污水處理技術員招聘公告

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2019年桂林電子科技大學后勤處污水處理技術員招聘計劃表.docx

桂林電子科技大學管理人員報名登記表.xls

桂林電子科技大學人事處

2019年4月19日

文章來源：https://www.gliet.edu.cn/info/1155/48287.htm

（責任編輯：李明）