為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快建成川渝鄂陜結合部區(qū)域人才高地，2015年，中共四川省達州市委、達州市人民政府擬繼續(xù)面向全國公開引進具有碩士研究生及以上學歷學位或副高及以上專業(yè)技術職稱的高層次人才，現(xiàn)公告如下。

一、引進計劃

全市各級機關、企事業(yè)單位計劃引進400名，詳見附件《2015年達州市高層次人才需求目錄》。查詢網(wǎng)站：四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、達州人才工作網(wǎng)(www.dzrcgz.gov.cn)、達州人事考試網(wǎng)(dz.scpta.gov.cn)。

二、引進對象

(一)中國科學院、中國工程院院士，享受國務院特殊津貼專家，國家有突出貢獻的中青年專家等杰出人才。

(二)省有突出貢獻的專家，省學術和技術帶頭人等專家。

(三)具有碩士研究生及以上學歷學位的人才(含2015年12月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。

(四)具有副高及以上專業(yè)技術職稱的人才。

(五)擁有自主創(chuàng)新技術和知識產權的創(chuàng)新型人才。

三、基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)年齡40周歲以下(1975年3月16日以后出生)，副高及以上職稱、承擔市級及以上科研項目的人才，經(jīng)組織人事部門同意可放寬到45周歲(1970年3月16日以后出生)。

(三)符合引進崗位要求的其他條件。

(四)有下列情況之一者不得報名：

1. 曾受過各類刑事處罰的;

2. 曾被開除公職的;

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

4. 尚在黨紀、政紀影響期內的;

5. 按照相關規(guī)定應當回避的;

6. 在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

7. 法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進方式

機關事業(yè)單位引進具有碩士研究生及以上學歷學位、副高及以上專業(yè)技術職稱的高層次人才，不經(jīng)過筆試環(huán)節(jié)，采取直接考核的方式確定擬聘人選。市屬國有及國有控股企業(yè)、民營企業(yè)等根據(jù)需要自行組織實施。

五、引進程序

采用網(wǎng)絡報名、資格初審、資格復審、集中考核、體檢考察、擇優(yōu)引進的方式進行。

(一)網(wǎng)絡報名

報名時間：2015年3月16日9：00—2015年3月25日17：00

查詢時間：2015年3月17日9：00—2015年3月26日8：00

報名網(wǎng)址：四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)

具體辦法：報名人員登錄報名網(wǎng)站，根據(jù)自身情況選擇符合報名條件的崗位報名(每人限報一個崗位)。具體步驟及程序按網(wǎng)絡提示進行。

(二)資格初審

報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報其他崗位。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他崗位。

（責任編輯：李明）