(五)確定派遣人選(7月份)

1.組織體檢。市“三支一扶”辦參照公務員錄用體檢標準，統(tǒng)一組織入選高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。體檢人選從到低分確定，若體檢不合格的，依次遞補體檢。

2.人選公示。對體檢合格的高校畢業(yè)生，市“三支一扶”辦審核確認后在泉州人事網(wǎng)和泉州人才市場網(wǎng)(www.968826.com)公示三天。經(jīng)公示無異議的，作為派遣對象。

(六)崗前培訓及出征派遣(7月份)

市“三支一扶”辦組織派遣對象進行崗前培訓，培訓結(jié)束后舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務地報到。“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務后，原則上不再調(diào)整服務單位。

上述組織招募的日程安排如有調(diào)整，市“三支一扶”辦將及時在泉州人才市場網(wǎng)公布。

五、政策支持

(一)在崗待遇

1.服務期間生活補貼每人每月2000元，統(tǒng)一辦理社會保險和人身意外傷害保險。

2.到納入縣級基本財力范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣(市、區(qū))財政按每年2000元代為償還。

3.各高校要根據(jù)自身特點，結(jié)合實際制定鼓勵和引導本校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務基層項目的具體措施。

(二)期滿政策

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的，經(jīng)省、市“三支一扶”辦審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務基層項目證書》，享受以下政策待遇：

1.在全省公務員招考中，安排不少于當年“三支一扶”計劃等服務基層項目服務期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生定向考錄。

2.“三支一扶”高校畢業(yè)生服務的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當年服務行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。市、縣相關事業(yè)單位公開招聘工作人員，應安排一定比例的崗位，聘用當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生。當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

3.對于服務期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我市農(nóng)村基層工作的，在我市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣(市、區(qū))人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準相關手續(xù)。各地在實施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層緊缺人才補充計劃事業(yè)單位公開招聘時，要設置“專門職位”面向當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務項目高校畢業(yè)生招考，或按規(guī)定采取“考核聘用”等方式聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務項目高校畢業(yè)生。

4.服務期滿考核合格，符合報考條件，在服務期滿后三年內(nèi)報考普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，應為其保留學籍至服務期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學歷教育?？破瘘c本科。

5.服務期間，由服務地政府人事部門所屬人才服務機構(gòu)提供檔案保管服務，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務，幫助其落實就業(yè)單位。

6.服務期滿考核合格，被機關事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務期間計算工齡，支教服務期間計算教齡。其中：被錄用為公務員的，試用期工資可高于直接從各類畢業(yè)生中錄用公務員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位錄(聘)，已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新錄(聘)用人員定級工資標準確定;未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實際情況確定其工資待遇。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員和事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

六、管理服務

(一)落實工作責任。堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和分級管理的原則，市“三支一扶”辦負責對縣(市、區(qū))“三支一扶”辦工作的督促和指導;縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負責“三支一扶”高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞保管，年度和期滿考核、表彰，管理信息系統(tǒng)維護，安全健康管理和期滿就業(yè)跟蹤服務等工作，并負責協(xié)調(diào)服務單位落實畢業(yè)生服務崗位、提供基本工作和生活條件。

(二)重視安全健康管理。各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦和各服務單位主要負責同志要全面擔負起“三支一扶”高校畢業(yè)生安全、健康等服務管理的領導責任,經(jīng)常督促落實、檢查指導畢業(yè)生安全、健康管理工作。嚴格執(zhí)行請銷假制度、定期聯(lián)系制度、異常和突發(fā)事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。

(三)做好戶口、檔案、組織關系接轉(zhuǎn)。服務期間，畢業(yè)生戶口可根據(jù)本人意愿遷往服務單位所在地或家庭戶籍所在地或服務單位所在市、縣(區(qū))人才服務機構(gòu)，遷入地公安機關憑畢業(yè)生報到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務縣(市、區(qū))人社局(公務員局)。黨團組織關系由畢業(yè)生憑黨團組織關系介紹信轉(zhuǎn)至服務單位。服務期間申請入黨的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級黨組織按規(guī)定程序辦理。服務期滿后，戶口、檔案和組織關系按照有關規(guī)定轉(zhuǎn)遷。

“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)報到證由各縣(市、區(qū))人社局(公務員局)負責收集、改簽(備注“參加泉州市2015年高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”)并保管。

(四)規(guī)范協(xié)議解除。“三支一扶”高校畢業(yè)生應按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，應按照市高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關于進一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知》(泉畢支〔2010〕3號)規(guī)定，經(jīng)市“三支一扶”辦批準，并履行有關手續(xù)，方可離開服務單位。服務期未滿離開服務單位的，不享受相關優(yōu)惠政策。

對管理服務不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣(市、區(qū))，市“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計劃，直至停止招募。

七、經(jīng)費

市級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼、人身意外傷害保險、社會保險、體檢、培訓等所需費用和市“三支一扶”工作經(jīng)費由市財政安排專項經(jīng)費支付。

有關縣(市、區(qū))財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費，并對為服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務的人才服務機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)，給予適當經(jīng)費補助。

原標題：2015年高校畢業(yè)生 “三支一扶”計劃實施方案

（責任編輯：李明）