七、考察、體檢

(一)考察及體檢由招聘主管部門組織實施，對列入考察的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察、體檢出現(xiàn)不合格情形的，由安寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考察和體檢的時間另行通知。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網(wǎng)及招聘單位公示7個工作日。

(二)公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)委、新聞媒體和社會監(jiān)督。衛(wèi)生健康局、市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組、市人力資源和社會局負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(二)事業(yè)單位定向招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

九、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘公告由安寧市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話

中共安寧市紀(jì)委派駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組： 0871-68688691

安寧市衛(wèi)生健康局： 0871-68691325

安寧市人力資源和社會局： 0871-68699750

原標(biāo)題：安寧市2019年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告

點擊下載>>>

1.2019年安寧市定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生招聘計劃表.xls

2.定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表.doc

安寧市人力資源和社會局

2019年5月5日

文章來源：http://rsj.km.gov.cn/c/2019-05-05/3001046.shtml

（責(zé)任編輯：李明）