為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，補(bǔ)充市城建監(jiān)察大隊(duì)人員力量，經(jīng)人事部門(mén)同意，決定公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員22名，特公告如下:

一、招聘對(duì)象

大專(zhuān)以上畢業(yè)生及高中或中專(zhuān)以上的復(fù)員退伍軍人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)水平或技能水平條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有履行崗位職責(zé)所必需的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

3、其他不符合報(bào)考條件的。

(三)報(bào)考城市管理協(xié)管員的具體條件為：

1、年齡30周歲以下(1985年3月1日以后出生);

2、男性身高168cm以上，女性158 cm以上;

3、大專(zhuān)以上文化程度(復(fù)員退伍軍人高中或中專(zhuān)以上文化程度)，復(fù)員退伍軍人及法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年3月18日—3月25日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：恩施市城市管理局政工人事科。

(三)報(bào)名要求：

1、報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件及本人戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

2、由恩施市城市管理局進(jìn)行資格審核。

3、報(bào)名時(shí)出示《報(bào)名登記表》一式二份。

四、考試

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行(筆試占50%、面試占50%)。筆試主要測(cè)察考生的基礎(chǔ)常識(shí)及城市管理相關(guān)法律法規(guī)等;面試主要測(cè)察考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)，包括一般能力、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性穩(wěn)定性、語(yǔ)言表達(dá)能力等。筆試、面試時(shí)間另行通知。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)從到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院。因考生體檢不合格的，其空缺名額在面試人員中按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

六、考核

由用人單位按照考核規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考核，考核合格的對(duì)象由市城管局公示，公示期為7天，公示期間，設(shè)置舉報(bào)電話(huà)，受理舉報(bào)。因考生考核不合格的，其空缺名額按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

七、聘用

用人單位根據(jù)考核公示情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后提出擬聘對(duì)象，報(bào)市人力資源和社會(huì)局、市編辦備案。用人單位依據(jù)備案，與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照恩施市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員相關(guān)規(guī)定明確待遇，建立社會(huì)保險(xiǎn)。

聯(lián)系人 ：戴 瀟

聯(lián)系電話(huà)：0718-8465149

聯(lián)系地址：恩施市城市管理局

原標(biāo)題：恩施市公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告

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恩施市招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表.doc

恩施市城市管理局

2015年3月18日

（責(zé)任編輯：李明）