(二) 駕駛員招聘

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式同上。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證(C1)、部隊(duì)退役證明及相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片2張。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開(kāi)考比例，降低開(kāi)考比例為2：1。仍不足開(kāi)考比例的，核減崗位。

對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，確定參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試人員。參加考試的人員名單于報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)在網(wǎng)上公示。

2.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，見(jiàn)蕪湖電大網(wǎng)站公告欄，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試內(nèi)容為車(chē)輛駕駛。參照《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)丝荚噧?nèi)容與方法GA1026-2017》標(biāo)準(zhǔn)予以評(píng)分。

3.面試

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試結(jié)束后，按崗位招考計(jì)劃數(shù)3：1的比例，從到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

參加面試人員名單、時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，見(jiàn)蕪湖電大網(wǎng)站公告欄，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察報(bào)考人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止等綜合素質(zhì)。

面試滿分為100分，為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置面試最低合格線為50分。

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試與面試成績(jī)按5：5的比例合成考試總成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，從到低分排序，按1:1的比例確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。如各科成績(jī)均相同，采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)考察和體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用考生自理。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用情況等方面的表現(xiàn)。

對(duì)體檢或考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)蕪湖電大審核確定擬聘用人選，報(bào)市相關(guān)部門(mén)備案，并在蕪湖市人才網(wǎng)、蕪湖電大網(wǎng)站上公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。無(wú)異議者履行審批聘用手續(xù)。聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，工資待遇按《蕪湖電大聘用人員管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

四、監(jiān)督檢查

本次招聘工作在上級(jí)管理、監(jiān)察部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0553-3711612

監(jiān)督電話：0553-3822749

原標(biāo)題：2019年安徽廣播電視大學(xué)蕪湖市編外人員招聘公告

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2019年蕪湖廣播電視大學(xué)編外工作人員招聘崗位計(jì)劃表(定).xlsx

蕪湖廣播電視大學(xué)

2019年5月13日

文章來(lái)源：http://www.whrs.gov.cn/detail.html?id=gdLJajLnhRkAKhuhgNUnaw==&type=23

（責(zé)任編輯：李明）