2019湖南株洲市蘆淞區(qū)招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告【招45人】
(2)考試總成績(jī)計(jì)算辦法:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試均采用百分制,所有成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高的排前。
總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線,總成績(jī)低于70分(不含70分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.幼師崗位
(1)考試內(nèi)容及形式:考試分筆試、面試兩輪進(jìn)行。
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行??荚嚪秶航逃吲c法規(guī)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育教學(xué)基本理論和實(shí)踐應(yīng)用分析等。筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
面試:根據(jù)幼師崗位考生的筆試成績(jī)排名從高到低的順序,按照崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試)。面試形式為上微型課和專業(yè)技能測(cè)試。微型課時(shí)間8分鐘,備課時(shí)間20分鐘。專業(yè)技能測(cè)試三個(gè)內(nèi)容:鋼琴即興彈唱(3分鐘),自選舞蹈(3分鐘),命題繪畫(huà)(60分鐘)。面試項(xiàng)目及計(jì)分:上微型課50分;專業(yè)技能測(cè)試50分:其中鋼琴即興彈唱20分,自選舞蹈15分,命題繪畫(huà)15分。
(2)考試總成績(jī)計(jì)算辦法:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(微型課+專業(yè)技能測(cè)試)×60%。
筆試、面試均采用百分制,所有成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)??偝煽?jī)相同的,以面試成績(jī)高的排前??偝煽?jī)和面試成績(jī)均相同的,以上微型課成績(jī)高的排前。
總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線,總成績(jī)低于70分(不含70分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.教師人才崗位
(1)考試內(nèi)容及形式:引進(jìn)教師人才崗位只進(jìn)行面試,面試形式為上微型課,微型課時(shí)間15分鐘,備課時(shí)間20分鐘。
(2)考試總成績(jī)計(jì)算辦法:
教師人才崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。
面試采用百分制,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù),面試成績(jī)相同的,則加試說(shuō)課,說(shuō)課時(shí)間8分鐘,說(shuō)課成績(jī)高的排前。
總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線,總成績(jī)低于80分(不含80分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、身體心理、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
(責(zé)任編輯:李明)
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