為加快推進(jìn)我街道城市管理工作，優(yōu)化我街道城管協(xié)管員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)招聘城管協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘要求

l、具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)、熱愛(ài)城管執(zhí)法工作;

2、身體健康，具有良好的品行，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3、男性，18-50周歲，身高1.65米以上，身體狀況較好。(注：年齡要求18-50周歲是指在1965年1月1日至1997年1月1日之前出生的);

4、具有初中及以上學(xué)歷;

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠服從安排;

6、同等條件下，聘用退伍軍人。

二、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至3月31日17：00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：南托街道辦事處城市管理服務(wù)中心(南二線與市場(chǎng)路交匯處西南角)207室。(市內(nèi)乘坐125、長(zhǎng)株潭101路公交或短途中巴可達(dá));

3、報(bào)名需提供資料：資格審查時(shí)須提供本人的有效居民身份證、戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、近期同底寸照2張及其他相關(guān)個(gè)人資料;

4、面試時(shí)間另行通知;

5、咨詢電話：86919570，13908454079。上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

三、工作職責(zé)

1、向街道居民和街道內(nèi)單位、門店宣傳國(guó)家和地方有關(guān)城市管理的法規(guī)、政策和規(guī)定;

2、對(duì)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻、制止，督促其改正;

3、協(xié)助城市管理執(zhí)法隊(duì)員開(kāi)展城市管理執(zhí)法(不行使行政執(zhí)法權(quán))。

四、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、面試、體能測(cè)試、公示、聘用等方式進(jìn)行。

1、資格審查：報(bào)名時(shí)即時(shí)進(jìn)行資格審查，合格人員均可參加面試及體能測(cè)試。

2、體能測(cè)試：體能測(cè)試項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)為俯臥撐1次性20個(gè)、1000米跑4分30秒。單項(xiàng)合格得50分，兩項(xiàng)合格得滿分100分，不合格不得分。

3、面試：滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

4、綜合成績(jī)：按“體能測(cè)試成績(jī)×0.4+面試×0.6”的公式計(jì)算總成績(jī)。

5、體檢：依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。

6、考察和公示：主要考察體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄，并對(duì)合格人員通過(guò)“南托街道辦事處”網(wǎng)站對(duì)外公示三天，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、錄用及工資待遇

經(jīng)體檢、考察合格且公示無(wú)異議的人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至南托街道辦事處工作。基本工資為1500元/月，績(jī)效工資300-500元/月，績(jī)效工資按照考核等次發(fā)放;另根據(jù)實(shí)際加班情況發(fā)放加班工資。單位統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分自繳)。

由南托街道負(fù)責(zé)提供聘用人員的食宿。

六、其他

凡在報(bào)名、考試和體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市天心區(qū)南托街道城管協(xié)管員招聘公告

長(zhǎng)沙市天心區(qū)南托街道辦事處

（責(zé)任編輯：李明）