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 2019教師招聘?jìng)淇冀涣魅海?46912904，備考資料豐富，考試信息不漏看！

中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)?？趯?shí)驗(yàn)(以下簡(jiǎn)稱人大附中海口實(shí)驗(yàn))是海口市政府、中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合總校、中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)實(shí)驗(yàn)小學(xué)，協(xié)作承辦的?？谑薪逃种睂俟?經(jīng)報(bào)海口市人力資源和社會(huì)局和?？谑袡C(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，我單位擬面向全國(guó)公開招聘25名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

坐落在?？谑兄行牡貛?美蘭區(qū)大英山東二街10號(hào))，占地面積40畝，初期建筑面積65878平方米左右，2018年9月正式開學(xué)。人大附中?？趯?shí)驗(yàn)是一所熔鑄中外教育精華，吸納“北京-海口”辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，立德樹人、開放包容、勇于創(chuàng)新的。將秉承當(dāng)代教育家劉彭芝校長(zhǎng)“愛與尊重”的教育理念，踐行“尊重個(gè)性，一切為了學(xué)生的發(fā)展，一切為了祖國(guó)的騰飛，一切為了人類的進(jìn)步”的辦學(xué)宗旨，力爭(zhēng)將建設(shè)成為位居全國(guó)基礎(chǔ)教育前列的優(yōu)質(zhì)。

一、指導(dǎo)思想

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，通過公開招聘的方式，吸納教師，組建教師隊(duì)伍，確保正常開展教育教學(xué)。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

此次招聘工作人員25名(其中管理崗位2名，專業(yè)技術(shù)崗位23 名)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛

特殊教育事業(yè);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)的教師資格;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件(詳見附表);

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在?？谑腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站、?？谑薪逃志W(wǎng)站發(fā)布，信息公告時(shí)限為7天。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月29日至6月4日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者訪問鏈接。(http://haikou.zsjcyxm.com)填寫報(bào)名表及相關(guān)資格證明并上傳證明文件。

網(wǎng)上報(bào)名初步篩選截止時(shí)間：2019年6月4日18:00。

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格初審。公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于 1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到 1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^者名單將通過?？谑薪逃志W(wǎng)站公布。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，采取先筆試后面試的考核程序。各部分滿分均為100分，筆試成績(jī)按照60%的比重計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按40%的比重計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

（責(zé)任編輯：李明）