2015河南南陽市人力資源社會電子政務中心招聘公告【2人】
因工作需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，經研究，南陽市人力資源社會電子政務中心擬面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
南陽市人力資源社會電子政務中心是南陽市人力資源和社會局下屬正科級全供事業(yè)單位，主要負責市本級人力資源社會政務信息工程，全市金保工程規(guī)劃、設計和全市綜合數(shù)據中心建設、運行及維護，全市人力資源社會信息統(tǒng)計及網絡安全等工作。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘人員質量。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘崗位、名額
本次公開招聘工作人員2名，其中：計算機科學與技術專業(yè)1人，網絡信息安全專業(yè)1人。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
(二)年齡條件
報考人員年齡要求在30周歲以下(1985年3月31日以后出生)。
(三)學歷及資格條件
1、報考人員要求具有全日制普通院校本科及以上學歷;
2、報考人員應具有1年以上計算機相關工作經驗，熟悉計算機軟、硬件相關知識。
(四)有下列情形之一者不得報名
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2、受黨政紀處間的;
3、受過刑事處罰的;
4、在各級機關、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;
5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
六、招聘程序與辦法
公開招聘工作按照以下六個環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布招聘公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
（責任編輯：李明）
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