(三)考試

報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試方式)和專業(yè)面試(試講)。先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行綜合面試，最后進(jìn)行專業(yè)面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。筆試成績(jī)占總成績(jī)30%。

筆試時(shí)間：2019年6月22日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)诮K省淮陰中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.huaizhong.com.cn/)、淮安市新淮高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.haxhgjzx.com/)公布。

2.綜合面試

綜合面試人選確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加綜合面試人員(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。若進(jìn)入綜合面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加綜合面試人選。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從到低分順序一次性遞補(bǔ)。由江蘇省淮陰中學(xué)教育淮安市新淮高級(jí)中學(xué)2019年第二批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入綜合面試范圍人選進(jìn)行資格復(fù)審，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或資格復(fù)審不合格的考生，取消其綜合面試資格。進(jìn)入綜合面試范圍人選在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.huaizhong.com.cn/)、淮安市新淮高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.haxhgjzx.com/)公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。

綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，綜合面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

綜合面試時(shí)間為2019年6月23日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。

3.專業(yè)面試

專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績(jī)與折算后的綜合面試成績(jī)之和作為考生的合成成績(jī)(合成成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)，按考生的合成成績(jī)從到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定擬參加專業(yè)面試人員(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績(jī)合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按合成成績(jī)從到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.huaizhong.com.cn/)、淮安市新淮高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.haxhgjzx.com/)上公布。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后，不再遞補(bǔ)。

專業(yè)面試采用試講的方式。包括：①備課。考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講?？忌鶕?jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)30%。

專業(yè)面試時(shí)間為2019年6月24日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。

(四)體檢、考察

總成績(jī)計(jì)算和公布：在專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占30%、綜合面試成績(jī)占40%、專業(yè)面試成績(jī)占30%的比例，合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%+專業(yè)面試成績(jī)×30%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員(末位總成績(jī)并列的考生，取專業(yè)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若專業(yè)面試成績(jī)相同，則組織答辯，取答辯成績(jī)高者;下同)。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明：①在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4);②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(見(jiàn)附件5)。

因考生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料或考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從到低分順序一次性遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.huaizhong.com.cn/)、淮安市新淮高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.haxhgjzx.com/)上公布。名單公布后，不再遞補(bǔ)。

由江蘇省淮陰中學(xué)教育淮安市新淮高級(jí)中學(xué)2019年第二批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由江蘇省淮陰中學(xué)教育淮安市新淮高級(jí)中學(xué)2019年第二批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）