2019新疆阜康市級公立醫(yī)院招聘編制備案制管理人員211人簡章

(五)資格審查：2019年6月28日-6月29日(上班時(shí)間)，在各招聘單位的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放面試通知書。

資格審查入闈人員確定：在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照筆試成績由到低分原則確定面試入闈人員：按照1︰2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績相同者占資格審查入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈資格審查者，一并進(jìn)入。資格審查不合格的，將根據(jù)筆試成績排名依次遞補(bǔ)。

資格審查需提供的資料：《阜康市市級公立醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查表》(自行下載打印并如實(shí)填寫，詳見附件4)、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證(戶口本)以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件。

(六)面試

面試時(shí)間：2019年7月1日-7月2日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試要求：考生持準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書原件，按面試通知書中規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。面試開始后到達(dá)或未攜帶上述材料、又不能證明其身份的考生，取消面試資格。

面試使用國家通用語言答題，面試成績當(dāng)場公布。面試成績滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考生面試成績占總成績的60%。

(七)公布總成績

2019年7月4日，通過阜康市人民政府網(wǎng)、“阜康人社”公眾微信服務(wù)平臺、阜康市人民醫(yī)院公告欄、阜康市中醫(yī)醫(yī)院公告欄統(tǒng)一公布總成績。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總分?jǐn)?shù)從高到低按1:1的比例確定體檢

對象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高

者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以

重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

(八)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按照相關(guān)要求確定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)(體檢在當(dāng)?shù)乜h級醫(yī)院進(jìn)行)。

(九)考察

由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾熘饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)?？疾烊绯霈F(xiàn)不合格的，按總成績由到低分依次遞補(bǔ)，并組織體檢、考察。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，空缺職位是否進(jìn)行調(diào)劑，由招聘單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如需調(diào)劑，屆時(shí)將另行發(fā)布調(diào)劑公告。

(十)公示

2019年7月15日-7月20日，通過阜康市人民政府網(wǎng)、“阜康人社”公眾微信服務(wù)平臺、阜康市人民醫(yī)院公告欄、阜康市中醫(yī)醫(yī)院公告欄對擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。

(十一)簽訂勞動合同

公示結(jié)果無異議后，受聘人員與招聘單位簽訂勞動合同，按《勞動法》和《勞動合同法》管理，勞動合同期限為3年，試用期3個(gè)月。合同期滿，經(jīng)考核合格者可以續(xù)聘。

六、工作監(jiān)督及其他要求

(一)本次公開招聘工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會各界的監(jiān)督。

(二)考生須認(rèn)真研讀簡章，認(rèn)真選擇報(bào)考職位，并提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式。

(三)公開招聘中，對違紀(jì)違規(guī)工作人員及考生按有關(guān)規(guī)定查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0994-3220937(阜康市人民醫(yī)院人力資源辦公室)

0994-3252242(阜康市中醫(yī)醫(yī)院院辦)