(二)資格審查

現(xiàn)場報名人員，由南京市江寧醫(yī)院現(xiàn)場審查相關材料。網(wǎng)上報名人員初審通過后，須按要求在規(guī)定時間內攜帶報名材料原件和復印件到南京市江寧醫(yī)院報名點現(xiàn)場確認。審查完畢后返還原件，復印件留存。

資格審查通過人員參加綜合考評，具體名單將在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站公布，考評時間、地點由招聘單位通知本人。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關注相關網(wǎng)站。

(三)綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委的監(jiān)督指導下，由南京市江寧醫(yī)院按照公開招聘有關規(guī)定，根據(jù)批準后的方案組織實施。

南京市江寧醫(yī)院組建專家組對資格審查通過人員的政治思想品質、專業(yè)技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考核結束后的次2個工作日在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站(www.njjnyy.cn)公開發(fā)布，并電話通知本人。

(四)體檢、考察

綜合考評成績合格人員，根據(jù)成績從到低分，按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員,有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

體檢合格人員，由南京市江寧醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

(五)公示、聘用

南京市江寧醫(yī)院根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)和南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、綜合考評成績、排名等。

經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由南京市江寧醫(yī)院為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求，擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)進行處理。

六、招聘咨詢、監(jiān)督

(一)招聘咨詢

聯(lián)系人：南京市江寧醫(yī)院人事處 馮要武

電話：025-52281873

電子郵箱：njjnyyrsc@163.com

(二)招聘監(jiān)督

江寧區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科：025-52168726

江寧區(qū)衛(wèi)健委人事科：025-52137900

南京市江寧醫(yī)院監(jiān)察室：025-52283144

本次招聘由南京市江寧醫(yī)院人事處負責解釋。

原標題：南京市江寧醫(yī)院2019年公開招聘高層次衛(wèi)技人才公告

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1、南京市江寧醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表.xlsx

2、南京市江寧醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)技人才報名表.docx

南京市江寧醫(yī)院

2019年6月12日

來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201906/t20190612_1564062.html

（責任編輯：李明）