4.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試總成績公布

　　考試總成績于面試工作結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公告(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

　　報(bào)考市屬事業(yè)單位的人員請(qǐng)注意查閱樂山人事考試網(wǎng);報(bào)考區(qū)縣事業(yè)單位的人員請(qǐng)注意查閱各區(qū)縣門戶網(wǎng)站公告。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員總成績從到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次，面試成績相同的，以《綜合知識(shí)》、《教育公共基礎(chǔ)》、《醫(yī)學(xué)公基礎(chǔ)(含中醫(yī))》或《醫(yī)學(xué)公基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(沒有二甲醫(yī)院的區(qū)縣在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過2次，其中女性報(bào)考者懷孕申請(qǐng)延遲體檢的崗位不再遞補(bǔ)。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　七、考核

　　事業(yè)單位主管部門和招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)報(bào)考人員相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者由主管部門和招聘單位確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網(wǎng)、區(qū)縣門戶網(wǎng)站上公示7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　公示期間，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。

　　擬聘人員如系2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。

　　擬聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

　　擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：樂山市紀(jì)委監(jiān)察局12388，樂山市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察室 0833-2125375)。

　　十一、特別提示

　　1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由樂山市人力資源和社會(huì)局在樂山人事考試網(wǎng)、區(qū)縣門戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.報(bào)考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試(聘用)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　3.報(bào)考者在公開招聘全過程應(yīng)保持本人通訊暢通。報(bào)考者本人通訊不暢，無法正常聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。樂山市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科：0833-2442342;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：樂山市0833-2431510。

（責(zé)任編輯：李明）