(一)考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對檔案經(jīng)歷無法解釋說明的，不予辦理聘用手續(xù)。

(二)體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。

因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位中按成績依次遞補。

五、公示、聘用

考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(http://www.sdllrc.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。被聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、紀律要求

要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

七、有關說明

(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)報名咨詢電話：0534—8905800 6262921

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樂陵第一中學公開招聘教師誠信承諾書

樂陵第一中學公開招聘教師報名登記表

2019年樂陵第一中學公開招聘教師崗位表

樂陵市委機構編制委員會辦公室

樂陵市人力資源和社會局

樂陵市教育和體育局

2019年6月29日

原標題：2019年樂陵第一中學公開招聘教師簡章

文章來源：http://www.laoling.gov.cn/n30666299/n30667057/n30855997/c49322311/content.html

（責任編輯：李明）