(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為教育綜合知識(含教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識等)，筆試成績滿分為100分。退役大學生士兵筆試成績加10分，符合加分條件的人員請于筆試結(jié)束后次日18：00前到鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部(開發(fā)區(qū)管委樓705室)提交本人服役、退役相關(guān)證件材料原件及復印件各1份，逾期視為放棄加分資格。

筆試時間:2019年7月21日上午9:00—11:00，地點詳見準考證。報考者參加筆試時，須攜帶準考證和本人有效身份證原件，兩證不齊者不允許進入考場。筆試結(jié)束需妥善保管準考證，以備面試資格確認和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。

筆試結(jié)束后，區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組可根據(jù)情況劃定筆試最低分數(shù)線。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，以及筆試成績達不到筆試最低分數(shù)線的，不得進入面試。

2.面試資格確認和面試

面試前對擬進入面試人員進行報考資格確認，根據(jù)筆試成績，分崗位按擬招聘人數(shù)1：3的比例從到低分的順序確定擬面試人員。如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)相同成績，一并進入面試。實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有考生面試，考生面試成績須達到80分(含80分)，方可進入體檢和考察。

參加面試資格確認人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、國家頒發(fā)的基層服務(wù)期滿考核合格證書原件及筆試準考證和復印件各1份，缺少上述證件材料或證件材料不實的，取消面試資格。規(guī)定期限內(nèi)不參加面試的，視為自動放棄面試資格。因自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。通過面試資格確認后領(lǐng)取《面試通知單》。面試資格確認的時間、地點以鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.hbkfq.gov.cn/)公布為準。

報考者參加面試時，必須攜帶《面試通知單》、本人有效身份證原件以及筆試準考證，三證不齊者不允許進入考點。

面試采取模擬課堂教學的方式進行，主要測試報考者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題按所報專業(yè)從現(xiàn)行教材中選取，面試時現(xiàn)場準備時間為10分鐘，講授時間為10分鐘。面試成績滿分為100分。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。

(三)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從到低分的順序確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績相同，則按學歷層次從高到低確定參加體檢和考察的人員;如學歷層次仍相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。

體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，費用考生自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可從報考同一崗位人員中按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

對體檢合格的人員進行考察，考察按有關(guān)規(guī)定進行。因考察不合格、本人放棄考察等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

(四)公示和聘用

根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用教師最低服務(wù)年限為5年。不服從分配、不按時到崗的，視為自動放棄，取消聘用資格。

新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

四、其他事項

(一)本次公開招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站為鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.hbkfq.gov.cn)，有關(guān)招聘信息和相關(guān)事項均在該網(wǎng)站“通知公告”欄進行發(fā)布，不再采取其他方式通知，請各位考生務(wù)必注意并及時登錄查詢。

(二)此次招聘教師，不指定任何復習資料，不舉辦或委托舉辦任何輔導班。

(三)報考者未按照招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試、聘用資格。

(五)招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(六)招聘《簡章》由鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘松江小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

招聘工作咨詢電話：0392—3321556

報名技術(shù)咨詢電話：4001791796

監(jiān)督電話：0392—3361768

點擊下載>>>

2019年鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位需求表.xls

鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組

2019年7月3日

原標題：鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘小學教師簡章

文章來源：http://www.hbkfq.gov.cn/kaifaqukuaixun/tongzhigonggao/2019-07-03/2913.html

（責任編輯：李明）