筆試時間：待通知

筆試地點：待通知

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

報考人員可以到紅橋區(qū)教育局或登錄紅橋教育網(www.hqjy.net)、天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)查詢筆試成績及相關信息。

(二)面試

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

資格復審：面試前，進入面試的人選需持復審材料到紅橋區(qū)教育局進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

復審材料：1、報名表(機打一頁，一式兩份，需本人簽字)

2、畢業(yè)證、學位證(2015屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)

3、教師資格證(可于2015年7月辦理錄用時取得，如

不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格，應聘職專校教師除外)

4、本人身份證、戶口本

(集體戶口交戶口本復印件或證明)

以上證書A4紙復印按順序排好(復印件留檔，原件審閱后退回)

復審時間：待通知

面試內容：面試為結構化面談和說課。

面試時間：待通知

面試地點：待通知

(三)計分：

①筆試：筆試成績兩科滿分為100分。

②面試：面試成績滿分為100分，合格線為60分，達不到合格線者不予錄用。

③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者的原則確定體檢人員。

五、體檢、考察

(一)體檢　　面試結束后，以總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

因報考人員個人原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

(二)考察

考察由紅橋區(qū)教育局組織實施?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

六、公示及聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會網及紅橋教育網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

咨詢電話：紅橋區(qū)教育局人力資源科 26552267

86513022

監(jiān)督電話：紅橋區(qū)人力資源和社會局 86516130

原標題：天津市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)2015年公開招聘工作人員公告

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《2015年天津市紅橋區(qū)教育局招聘教師計劃》.zip

2015年4月1日

（責任編輯：李明）