2019廣西田陽縣招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)和后勤服務(wù)人員公告【招18人】
(三)考察
體檢結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
體檢和考察時間:2019年11月15日前。
六、公示和聘用
(一)公示
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考察情況,并進一步核查相關(guān)證件材料齊全后,確定擬聘人選,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在百色人才網(wǎng)進行發(fā)布,公示期不少于七個工作日。
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后,出現(xiàn)自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的,均不再遞補聘用對象。
(二)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照年度招聘計劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的,不再遞補聘用對象。
公示和審批聘用時間:2019年12月中旬前。
(三)簽訂聘用合同
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,根據(jù)招聘單位的具體要求,由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同,按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
(四)編制使用及聘用人員待遇
公開招聘新進專技人員按用編人員管理,納入實名制系統(tǒng)管理。
新進后勤服務(wù)人員控制數(shù)人員不辦理手續(xù),名單報機構(gòu)編制部門備案。
在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納社會保險費。
七、招考紀律
(一)各部門、各單位人員嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,遵守組織紀律,以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
(二)報考人員應(yīng)誠信報考,對有違紀違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進行嚴肅處理,違紀違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。
(三)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
八、誠信管理
對有以下情形的,將記入誠信檔案,誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。
(一)發(fā)布面試資格審查通告后,報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后,報考人員進入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。
(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
溫馨提示
1.報考者在報考期間,應(yīng)及時了解百色市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站發(fā)布的情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
3.發(fā)現(xiàn)報考人員作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認的,給予其當次該科目考試成績無效的處理。
4.請盡早誠信報名,盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天報考的人員,如不通過資格審查而不能改報其他崗位的,責任自負。
5.招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應(yīng)當回避。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕,切勿上當受騙。
1.報考咨詢電話
田陽縣衛(wèi)生健康局 0776-3225215
田陽縣人力資源和社會局 0776-3223779
2.監(jiān)督電話
田陽縣衛(wèi)生健康局 0776-3212360
田陽縣人力資源和社會局 0776-3212502
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2019年田陽縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls
2019年田陽縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位后勤服務(wù)人員計劃表.xls
2019年田陽縣公開招聘專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
2019年田陽縣公開招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
田陽縣衛(wèi)生健康局 田陽縣人力資源和社會局
2019年7月12日
原標題:田陽縣2019年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)和后勤服務(wù)人員公告
文章來源:http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=102284
(責任編輯:李明)
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