根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定和醫(yī)院發(fā)展需要，萊州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術人才3人(招聘崗位要求詳見附件1)?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1968年7月23日(含)以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應聘人員學歷證書、學籍檔案所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求一致，具有崗位要求的專業(yè)資格證書(須于2019年7月22日(含)之前取得)，有工作單位的應聘人員須用人單位出具同意報考證明或解除合同證明。

根據(jù)有關規(guī)定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生(2019年應屆畢業(yè)生除外)，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生(2019年應屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、報名

(一)報名時間

2019年7月23日8時起至2019年7月25日16時。

(二)報名方式

本次報名采取現(xiàn)場或電子郵件形式報名。應聘人員須如實、完整、準確填寫《萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術人才報名登記表》電子版，在規(guī)定的報名時間內將電子版發(fā)送至報名指定電子郵箱(lzrmyyrsk@126.com)或將版送至招聘單位;郵件發(fā)送后兩個工作日內，應聘人員應主動聯(lián)系招聘單位確認報名郵件是否收到。報名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并清晰可辨。逾期報名，不予受理。

(三)網上初審

招聘單位對所有應聘人員提交的報名信息進行初審，并通過電子郵件、短信、電話等方式向應聘人員反饋初審結果。應聘人員對初審結果有異議的，須在考試前24小時向萊州市衛(wèi)生健康局反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。

報名結束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃，緊缺專業(yè)或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可放寬報考比例。

四、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

初審通過人員務必本人攜帶相關證明材料(均要求提供原件和復印件)進行現(xiàn)場資格審查(具體時間地點另行通知)。相關證明材料包括：身份證、畢業(yè)證、學位證書、專業(yè)技術資格證書。其中留學歸國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證材料(2019年7月22(含)之前取得)。現(xiàn)場資格審查必須本人在指定時間內參加，不允許委托他人替代。未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查、提交有關材料的，視為放棄應聘資格。現(xiàn)場資格審查提交虛假材料的或經審查不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的，也可在面試后第二個工作日17:30前提交。如出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

資格審查合格人員即為進入面試人員。報名人數(shù)超過20人的崗位增加初試環(huán)節(jié)，初試成績不計入面試成績。面試的其他具體事宜，另行通知。

五、考試

招聘考試采用面試的方式。面試采用專業(yè)考評方式進行，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。具體事宜另行通知。

面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績于面試結束后公布。為人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。根據(jù)面試成績，分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員名單在考務信息查詢網站上公布。

六、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位負責組織?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

體檢由招聘單位負責組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和辦法參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由招聘單位承擔。體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果提出異議的(當日當場復檢項目的除外)，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管部門提出書面申請，由招聘主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘主管部門會同復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

七、聘用

經考察體檢合格的人員，在考務信息查詢網站上公示，公示經考察期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室有關政策規(guī)定，本次招聘人員，屬于控制總量內人員。

八、其他

事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)有關規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘單位正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本簡章由萊州市衛(wèi)生健康局、人民醫(yī)院負責解釋。

考務信息查詢網站：萊州市人民醫(yī)院官網(http://www.laizhouhospital.com/)

報名郵箱： lzrmyyrsk@126.com

聯(lián)系電話：0535-2628385 0535-2276385

監(jiān)督電話：0535-2260230(萊州市衛(wèi)生健康局)

點擊下載>>>

1、萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術人才崗位需求表.xls

2、萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術人才報名登記表.xls

萊州市人民醫(yī)院

2019年7月11日

原標題：2019年萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術人才簡章

文章來源：http://www.laizhouhospital.com/news/241.html

（責任編輯：李明）