(二)資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件(2015屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件);取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。

通過資格復(fù)審人員名單在市委組織部、市人社局或主管部門網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試

(一)分類考試方法和成績計算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、技能測試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選(招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入，崗位表中入圍比例另有說明的，從其要求)，各項測試成績均采取百分制，按一定比例合成總成績，具體如下：

1.管理、法律、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、高校輔導(dǎo)員類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。管理類筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，法律、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)類、高校輔導(dǎo)員筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

2.其他類崗位考試主要由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、答辯、評審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績按筆試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計算。部分其他類崗位考試方式另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》

3.專業(yè)類崗位考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試兩部分組成。筆試科目為各《崗位專業(yè)知識》;專業(yè)面試和技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。總成績合成辦法見《崗位表》。

4.工勤技能類崗位考試由筆試和技能測試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識》，技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。

5.直接考核類崗位考核方法和成績合成見《崗位表》。

筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試;考試考核總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

2.專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和直接考核由招聘單位或主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項。考試由招聘單位主管部門采取封閉命題或委托省轄市級以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，命制試題和評分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，在主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實施?？荚嚪桨笀笏汀⒑藴?zhǔn)的截止時間：4月22日-5月15日。

(三)考試時間及成績查詢

筆試時間： 2015年5月16日(星期六);結(jié)構(gòu)化面試時間另行通知。

考試具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識與能力素質(zhì)》、《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》和《綜合知識》筆試成績將在市委組織部、市人社局和鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。各《崗位專業(yè)知識》筆試成績5個工作日內(nèi)在招聘單位或主管部門網(wǎng)站查詢。

專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和考核具體時間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知，測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或技能測試成績高者入圍;如面試或技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時，從成績合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)后一個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的;

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。市委組織部咨詢電話：0511-84435702，市人社局咨詢電話：0511—85340050(政策咨詢)，市人事考試考工中心咨詢電話：0511-84495608。監(jiān)督電話：0511—85340833。

原標(biāo)題：鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2015年上半年集中公開招聘工作人員公告

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鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2015年上半年集中公開招聘崗位表

中共鎮(zhèn)江市委組織部

鎮(zhèn)江市人力資源和社會局

2015年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）